Системный аналитик
О НАС
Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.
Продукты компании используют более 1500 компаний и более 2 000 000 пользователей.
В связи с активным развитием компании и постоянным ростом количества внедрений нашего продукта мы находимся в поиске Ведущего системного аналитика / аналитика внедрения, который будет заниматься внедрением и развитием нашего продукта.
ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Участие в качестве системного аналитика / аналитика внедрения в проектах комплексной автоматизации HR-процессов в крупных компаниях.
- Обследование процессов заказчиков, сбор требований, написание технических заданий.
- Настройка системы.
- Написание технических заданий на отдельные функции.
- Постановка задач разработчикам на новый функционал.
- Участие во внедрении системы у клиентов, консультирование, обучение пользователей.
- Участие в развитие программной платформы и разработке нового функционала.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:
- Опыт внедрения или разработки в качестве аналитика информационных систем от года.
- Высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук.
- Желание развиваться в области системного анализа, проектирования информационных систем.
- Понимание кто такой системный, функциональный аналитик, какова его роль в проекте, какие задачи он решает.
- Системное мышление.
- Умение структурировано излагать мысли, в том числе и форме текстов.
- Умение работы с логическими операциями, минимальные знания программирования будут плюсом.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
- Удаленная занятость, гибридный формат или работа в офисе в Москве – на Ваше усмотрение.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
- Белая заработная плата.
- Развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности.
- Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение – возможность расти в область усложнения проектов, руководства командой или в область развития продукта (продакт).
- Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей.
- Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
- Нет бюрократии, дресс-кода.
- Являемся резидентом Сколково, входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Системный аналитик
График очень удобный, можно подобрать под себя.
Работа полностью удаленная, но если есть желание, то можно приезжать в офис. Хотя в офисе, как я понял, мало кто ездит. С учетом удаленной работы много всего сделано для совместной удаленной работы. Для меня, по 1.5 часа добиравшегося до университета, полностью удаленная работа - это прям сказка)
Вижу, как растут коллеги, вижу как сам расту, мне это нравится, вижу, что еще многому могу здесь научится.
Аналитики здесь работают в разных командах, про других не скажу, мне с моей повезло и с коллегами и с руководителем. Вопросов вообще нет, все пока нравится.
Из плюсов могу отметить обучение сразу после прихода на работу, это сильно помогло, иногда казалось, что даже слишком ведут за ручку, можно было бы давать больше самостоятельности.
Из плюсов, что много всего описано, что делать и как делать, вначале особенно помогает. Крупные проекты, серьезные крупные заказчики.
ДМС дали после 1 года работы, хотя я не просил)
Пока очень доволен.
Я бы, наверно, хотел больше каких-то совместных активностей в оффлайн.