Менеджер проекта (SMS-услуги)
Unisender — продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи. Наш основной продукт - платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. Помимо этого мы развиваем чат-ботов, автоматические цепочки рассылок и другие каналы коммуникаций с клиентами, например, sms рассылки.
Под каждый продукт у нас отдельная кросс-функциональная команда, которые в общем представляют собой горизонтальную структуру компании.
Ищем в свою команду Менеджера проекта - проактивного специалиста, который смог бы усовершенствовать текущий проект в рамках SMS-услуг.
Основные задачи:
Финансовые:
- Проведение анализа рынка и его непрерывный мониторинг, выход и взаимодействие на операторов SMS-услуг, выстраивание системы работы с поставщиками услуг, проведение переговоров с текущими и новыми партнерами по поводу расширения комплекса и пересмотра стоимости предоставляемых услуг.
Технические:
- Поиск новых решений (ПО) для запуска и усовершенствования текущих процессов, постановка задач разработчикам, контроль их выполнения, запуск проектов, тестирование, взаимодействие с другими менеджерами и отделами, в том числе в рамках маркетинговых активностей.
О тебе:
- Опыт работы в IT-сфере от 1 до 3 лет.
- Знание рынка A2P SMS, SMS-агрегаторов приветствуется.
- JIRA/Confluence, Excel или аналоги (продвинутый пользователь).
- Аналитический склад ума, интерес к изучению сферы информационных технологий.
- Навыки сбора и анализа данных.
- Ориентированность на результат, открытость, проактивность.
- Самостоятельность.
Мы предлагаем:
-
Работу в аккредитованной IT-компании.
-
Трудоустройство по ТК РФ.
-
Компенсация медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока.
-
Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.
-
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
-
Комфортный график работы, 5/2, удаленный формат.
-
Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности.
-
Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности.
-
Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участие в тематических конференциях и форумах.
-
Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”.
-
Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим.
-
Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.