HR Junior

IT-компания Aston приглашает HR Junior в Москве стать частью дружной и успешной команды.

Aston – это российская компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Газпромбанк, Ростелеком, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

Мы создаем качественное ПО для крупных и известных компаний, основываясь на лучших практиках и стандартах управления проектами.

Мы ищем HR Junior в Москве в свою команду.

Чем предстоит заниматься?

- регулярно общаться с сотрудниками офиса и управленческой командой, мониторить отношения внутри коллектива и поддерживать в нем здоровую атмосферу;

- помогать в организации и проведении корпоративных мероприятий;

- поддерживать HR-бренд и корпоративную культуру компании;

- контролировать работу офиса, организовывать закупки, искать подрядчиков, контролировать оплаты;

- осуществлять HR-процессы: заниматься адаптацией сотрудников, нанимать сотрудников по реферальной программе, сопровождать увольнения и проводить выходное интервью;

- принимать и обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию от курьеров и на почте;

- решать хозяйственные вопросы: вызывать специалистов по обслуживанию помещений, общаться с арендодателями, поддерживать чистоту и порядок в офисе и т.д.;

- помогать в работе с корпоративным мерчем: собирать заказы, контролировать отправки и бюджет;

- планировать месячный и квартальный бюджет, вести кассовый учет и отчетность;

- решать хозяйственные вопросы: оплачивать счета административно-хозяйственного отдела, контролировать рассадку сотрудников в офисе, выдавать пропуска контролировать закупку продуктов, общаться с подрядчиками.

Чего мы ждем от специалиста?

- высшее образование;

- хорошие устные и письменные коммуникативные навыки;

- проактивная жизненная позиция, дружелюбие;

- желание создавать и укреплять позитивную корпоративную культуру;

- умение работать в режиме многозадачности и обрабатывать большие объемы информации.

Будет плюсом:

- психологическое образование;

- опыт работы в IT;

- основное или дополнительное обучение по управлению персоналом.

Хорошая зарплата

- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;

- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

- долгосрочные проекты от российских заказчиков;

- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;

- прозрачная система Performance Review;

- ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

- свободный релокейт между офисами компании;

- комфортные офисы в городах-центрах разработки;

- поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;

- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

- оформление по ТК РФ, место работы г. Москва;

- медицинская страховка (+стоматология);

- частичная компенсация спортивных абонементов;

- компенсация расходов на оплату коворкинга;

- 3 sick-days в год;

- оплачиваемый бенч;

- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;

- оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

- корпоративы и тимбилдинги;

- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

Адрес нашего офиса

г. Москва Пресненская набережная, д.6 стр.2 офис 5008

Присоединяйся к команде Aston!