Junior HR специалист

Специалист по работе с персоналом

Вас привлекает мир кофе и вы хотите стать частью команды, которая внедряет венскую культуру потребления кофе? Тогда эта вакансия для вас! Мы, компания Julius Meinl, ищем специалиста по работе с персоналом, который поможет нам в подборе и адаптации лучших профессионалов.

Обязанности:

• Подбор персонала (размещение вакансий, проведение интервью)
• Поддержка корпоративного портала и travel ресурса
• Адаптация принятых сотрудников (приветственный день, встречи в течение ИС, велком-кит)
• Проведение exit-interview
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом
• Мониторинг и анализ рынка труда
• Составление отчетов
• Участие в HR проектах

Требования:

• Опыт работы в подборе и адаптации персонала как преимущество.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Умение разрабатывать и внедрять элементы корпоративной культуры.
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.
• Хорошее владение PPP и Outlook.
• Ответственность, открытость, честность

Условия и льготы:

• ДМС.
• Скидки для сотрудников.
• Оплата мобильной связи.
• Корпоративный мерч.
• Возможность обучения и профессионального роста.
• Возможность удаленной работы 1 день в неделю после испытательного срока.

О компании: Julius Meinl - старейший австрийский кофейный бренд премиум класса, который с 1862 года радует своих клиентов профессионально обжаренным кофе. Мы занимаем ведущее положение на рынках Европы и активно развиваемся в России с 1991 года. Наша миссия – внедрение венской культуры потребления кофе, и мы ищем тех, кто готов разделить с нами эту страсть.