Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.11.2024
93% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR-менеджер / Ведущий менеджер по подбору персонала / Рекрутер

от 90 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Международная IT компания WELLSIDE, один из лидеров новостроек премиум и бизнес класса, открывает свои двери для новых кративных людей в свою теплую семью!

Наши отделы расширяются и мы набираем темпы развития, поэтому нам нужен звездный HR-менеджер - лицо всей команды!

Открыта новая вакансия HR-менеджера, менеджера по подбору персонала, помощника и заместителя для Директора по персоналу.

Для нас важно, чтобы человек был нацелен на результат и с желанием расти по всем фронтам!

WELLSIDE – это:

  • Сильная команда
  • Международный уровень
  • Индивидуальный подход

Наша цель стать флагманом индустрии недвижимости и неоспоримым лидером, на которого равняются остальные игроки рынка. Сейчас у компании амбициозные цели и пути развития, показатели растут вверх и мы ищем СИЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ К НАМ В КОМАНДУ!

НАША ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ КОМПАНИИ - это ЛЮДИ!

Поэтому попадая в WELLSIDE Вы попадаете в большую семью, где каждый важен.

Почему стоит попасть в команду WELLSIDE:

  • Наша команда победителей и чемпионов, во главе с опытными игроками бизнеса.
  • Работа с интересным функционалом, возможность проявить себя!
  • Адекватное руководство и индивидуальный подход к каждому.
  • Карьерный, финансовый и личностный рост с нами неизбежен.

Оставляйте свои отклики и мы быстро с Вами свяжемся!

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

  • поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями компании;
  • проведение телефонных, очных и zoom интервью с кандидатами (линейные сотрудники/руководители/топы);

  • организация собеседований с руководителями подразделений;

  • размещение информации о вакансиях в открытых источниках;

  • работа в паре с ресечером и помощником;

  • анализ рынка труда и конкуренов;

  • помощь в адаптации и аттестации новым сотрудникам;

  • помощь в формировании тренингов и обучений для персонала;

  • формирование кадрового резерва;
  • креативные задачи от HRD;
  • еженедельные и ежемесячные отчеты.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ и ожидания:

  • знание и понимание HR-процессов;
  • опыт в подборе персонала от 6-9 месяцев, с закрытыми вакансиями "менеджер по продажам";
  • очень приветствуется опыт подбора персонала в недвижимости (будет вашим преимуществом);
  • грамотная речь и креативное мышление;
  • развитые коммуникативные навыки, умение влюбить в наш продукт;
  • желание расти и развиваться в сфере подбора персонала;
  • системность мышления, умение работать в режиме многозадачности;
  • ориентированность на результат и целеустремленность;
  • знание ПО (Microsoft Office).

НАШИ УСЛОВИЯ:

  • дружный коллектив, где понимают и ценят каждого;
  • адекватное руководство, которое слышит вас;
  • работа в международной компании;
  • график работы 5/2 с 10:00 до 18:00;
  • оплата: оклад + kpi (с дальнейшим ростом) - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от вашего опыта;
  • сильная команда и интересные задачи;

  • современный уютный family office в Москва Сити;

  • чай, кофе, конфеты и фрукты безлимитно;

  • возможность изучить рынок недвижимости Москвы (новостройки премиального класса);
  • профессиональный, личностный, денежный рост с нами обеспечен!

Мы создаем такие условия для работы, в которых вам будет комфортно и интересно развиваться!

Если Вы хотите поучаствовать в истории развития сильной компании, оставляйте отклик на вакансию и начните со слов:

Я хочу работать в Wellside, потому что _________.

Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь!

Ключевые навыки
Управление персоналом
Деловое общение
Подбор персонала
Грамотная речь
HR
Подбор сотрудников
Обучение и развитие
Рекрутинг
Навыки межличностного общения
Управление HR брендом
Телефонное интервью
Поиск персонала в открытых источниках
Поиск информации в интернет
Проведение телефонных интервью
Корпоративная культура
Оценка персонала
Формирование планов по подбору персонала
Оценка кандидатов
Массовый подбор персонала
Оценка компетенций
Работа с большим объемом информации
Деловая переписка
Адаптация
Компетенционное интервью
Рекрутмент
Recruitment
Телефонные переговоры
Интервьюирование
Exit Interviews
Деловая коммуникация
Вакансия опубликована: 30 октября 2024, Москва
Похожие вакансии
Старший менеджер по подбору персонала
Новая
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ГЛОРИЯ ДЖИНС
3,4 2 598 отзывов
Москва,
сегодня
Менеджер по подбору персонала
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Аванта
3,8 7 отзывов
Москва,
сегодня
Что говорят сотрудники

Менеджер по подбору персонала

Москва,
октябрь 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Комфортный и уютный офис в Москва-сити, всегда приятно находиться. Отличный коллектив, руководители простые и адекватные, есть возможность карьерного роста и много много плюшек для сотрудников компании) Рада быть частью этой команды, ощущаешь себя частью живого организма, который растет.
Что можно улучшить
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий в неформальной обстановке, так как коллектив классный, хочется больше общения.
Агентство элитной недвижимости WELLSIDE
4,9
Очень хорошо
97%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
4,9
Коллектив
4,9
Руководство
4,9
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
72% Своевременная оплата труда
72% Гибкий рабочий график
72% Корпоративные мероприятия
69% Удобное расположение работы
66% Оплата мобильной связи
55% Наличие кухни, места для обеда
52% Система наставничества
48% Удаленная работа
48% Профессиональное обучение
21% Оплата больничного
10% Корпоративный транспорт
10% Место для парковки
10% Оплата транспортных расходов
7% Медицинское страхование
3% Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
от 75 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
от 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
от 170 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить