Senior Project Manager

1221Systems – аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на разработке IT-решений для бизнеса розничной и оптовой торговли.

Наша компания входит в состав группы компаний «Сладкая жизнь» – одного из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания в России. Наши проекты – это основные диджитал-инструменты компаний холдинга.

На данный момент находимся в поиске Руководителя проектов на проект по разработке системы лояльности ProService для нашего партнера – крупной ритейл-компании.

Состав команды основного проекта – от 15 до 30 человек: PM, архитектор, аналитики, команды разработки (front и back), команда QA и DevOps, дизайнер, техподдержка. Проект с выстроенными процессами, однако, сжатыми сроками, бюджетами и наличием большого количества «серых зон».

Чем предстоит заниматься:

• выстраивать процессы на проектах, переданных в управление;
• отвечать за сроки, качество и соблюдение целей по EBITDA;
• управлять удовлетворённостью клиентов и выстраивать здоровые коммуникации с заказчиками;
• развивать и мотивировать персонал проектов (одна из наших основных задач – формирование здорового рабочего климата);
• управлять финансовым планированием и расходами проекта;
• планировать и подбирать персонал проектов;
• отвечать за одно или несколько центральных направлений проектного офиса (наш проектный офис проходит реструктуризацию и каждый менеджер проекта может выбрать интересное ему направление и взять на себя ответственность за определённый процесс, затрагивающий всю компанию).

Что нужно, чтобы к нам присоединиться:

• опыт управления проектами в ИТ от 3 лет;
• знание гибких методологий управления проектами, умение отсекать ненужное из «книжек»;
• адаптивность и стремление построить самоорганизующуюся команду;
• способность управлять командой и принимать решения самостоятельно.

Будет преимуществом:

• управление разработкой e-com проектов/программ лояльности/CRM-систем/CDP;
• опыт работы в крупных проектах по созданию нового функционала с нуля;
• опыт работы с BI-платформами (от построения DWH до презентационного слоя).

Мы предлагаем:

• оформление по ТК, полностью белая конкурентная зарплата;
• программа Кафетерия льгот после испытательного срока (ДМС, компенсация затрат на изучение английского языка, занятия спортом или путешествия для себя и семьи);
• 4 дополнительных оплачиваемых day off для лечения в течение года;
• программа адаптации, обучения, разработка индивидуального плана развития;
• посещение за счёт компании топовых профильных конференций;
• комплект необходимого для работы оборудования;
• гибридный режим работы, гибкое начало рабочего дня;
• классный офис в центре города с террасой и видом на Кремль;
• демократичные отношения с руководством, все идеи обсуждаются с участием команды;
• возможность выстроить рабочие процессы "под себя";
• офлайн и онлайн корпоративы, подарки для сотрудников и их детей.