Награды компании 0 наград из 3

HR-менеджер/Специалист по кадрам

от 60 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В группу компаний «Твинс» требуется HR-менеджер. Ожидаем кандидата, который будет обладать всеми коммуникативными навыками, умением работать в динамичной среде и стремлением к созданию рабочей атмосферы. Важно, чтобы вы могли эффективно решать кадровые вопросы, разрабатывать и реализовывать стратегии по привлечению и удержанию талантов, а также поддерживать корпоративную культуру.

Чем предстоит заниматься:

Как HR-менеджер

  • Определение каналов поиска кандидатов;

  • Анализ рынка труда;

  • Подбор персонала на открытые позиции: формирование профиля должности совместно с руководителями подразделений, размещение вакансии, отбор резюме;

  • Проведение первичных собеседований с кандидатами (оффлайн и онлайн-форматы), доведение до оффера;

  • Активное участие в онбординге;

  • Поддержка имиджа компании;

  • Организация корпоративных мероприятий.

Как кадровый специалист (штат до 25 человек):

  • Работа с кадровой документацией;

  • Оформление пакетов документов на прием, перевод, увольнение, больничных, командировок и др.;

  • Ознакомление сотрудников с кадровыми документами под роспись, контроль подписания документов сотрудниками.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в области подбора и развития персонала;

  • Знание трудового законодательства РФ;

  • Хорошее знание ПК (Excel, Power Point, etc.);

  • Динамичный и инициативный человек, нацеленный на результат;

  • Коммуникабельность, многозадачность;

  • Желание учиться новому и развиваться.

Что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство;

  • заработная плата от 60 тыс. и премии

  • уютный офис в центре города;

  • путешествия за счет компании для лучших сотрудников;

  • молодой дружный коллектив, интересные проекты.

Ключевые навыки
Подбор персонала
Адаптация персонала
Корпоративная культура
Тимбилдинг
Онбординг
Кадровое делопроизводство
Вакансия опубликована: 10 октября 2024, Смоленск
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
40 000 - 60 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Мирторг
3,0 8 отзывов
Смоленск,
8 ноября 2024
Менеджер по подбору персонала (HR)
35 000 - 65 000
Новая
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Первый Брокер
4,2 14 отзывов
Смоленск,
8 ноября 2024
Комбат-туры
2,7
Нормально
0%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
4,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100% Своевременная оплата труда
100% Удаленная работа
100% Система наставничества
Похожие вакансии
Ассистент менеджера по подбору персонала
30 000 - 60 000
Нет опыта
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
40 000 - 60 000
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR менеджер / Специалист по подбору персонала
от 70 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору персонала (массовый подбор)
37 800 - 60 000
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по трудоустройству (Джобхантер)
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job