Менеджер по подбору персонала
"Гран" - аутсорсинговый контакт-центр, по данным аналитических агентств, входит в пятерку крупнейших контакт-центров по России. Головной офис компании работает в Москве, более 2000 сотрудников работают в двух странах на пяти площадках.
Стабильная заработная плата, профессиональный рост и развитие, уверенность в завтрашнем дне!
Обязанности:
-
Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском;
-
Проведение телефонных и личных интервью;
-
Сопровождение кандидатов от обучения до выхода на работу;
-
Внесение информации в базу данных, ведение установленной отчетности;
-
Отслеживать эффективность и подбирать новые источники привлечения персонала;
- Участие в организации корпоративной жизни компании.
Требования:
-
Рассматриваем кандидатов без опыта работы;
-
Уверенный пользователь ПК;
-
Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь;
-
Нацеленность на результат.
Условия:
-
Оклад от 40 000+ ежемесячная премия за результаты работы;
-
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
-
График 5/2, 9-18, выходные суббота, воскресенье, праздничные дни в соответствии с производственным календарем.
Если Вам подходит наше предложение, отправляйте резюме на электронный адрес, указанный в контактах или оставляйте отклик на сайте. В случае соответствия Вашего опыта требованиям вакансии, мы свяжемся с Вами в течение 2 дней.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).