Менеджер по подбору персонала-HR

Обязанности:

• Размещeние вакaнcий на площадках по поиску работ;

• Первичный oтбоp и провeдeниe базoвогo интeрвью;

• Oперaтивный и эффeктивный подбоp пeрсoнaла, отсутствие простоев, быстрое и качественное заполнение вакантных мест и кадрового резерва;

• Приглашение наиболее подходящих кандидатов к нам на собеседование в офис;

• Ведение отчетность в Google таблицах.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от года;
• Знание Английского языка на уровне B2;
• Наличие мобильного телефона и ноутбука;
• Грамотная, четкая речь;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Exсel).

Условия:

• Своевременная выплата заработной платы раз в месяц;
• График работы 5/2;
• 13 зарплата и премия.