Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Осуществление полного цикла найма квалифицированных специалистов, линейных руководителей;
• Поиск кандидатов на различных источниках;
• Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами;
• Назначение собеседований и проведение их с заказчиком;
• Сопровождение кандидата на всех этапах подбора;
• Поддержание и обновление базы данных кандидатов, отчетность;
• Ведение сотрудников в период адаптации (сбор обратной связи, организация и проведение адаптационных встреч);
• Сбор документов и контроль задач на оформление и вывод сотрудников;

• Возможность принимать участие во всех HR-инициативах и предлагать свои идеи (мы всегда приветствуем инициативность и рады новым решениям).

Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в рекрутинговом агентстве и инхаус;
• Умеет хантить и знает как привлекать редких специалистов;
• Имеет высшее образование и понимание роли HR-отдела в компании;
• Любит людей и работу в коллективе;
• Исполнительный, креативный, нацеленный на результат.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ;
• Оклад + ежемесячный и ежеквартальный бонус за найм;
• Гибкое начало рабочего дня + гибрид график работы 3/2;
• Оплата мобильной связи и предоставление всей необходимой техники;
• Активный рост в быстроразвивающейся компании и супер HR-команду;
• Регулярные team building'и, корпоративы и мероприятия для сотрудников;
• Pet-friendly офис (м. Дмитровская);
• Подключение к медицинскому обслуживанию после прохождения испытательного срока.