Ведущий менеджер по персоналу

Мы - группа компаний «Курсус». Нас знают, как экспертов в сфере создания и сопровождения IT-продуктов для транспортной инфраструктуры.

ГК "Курсус" постоянно развивается в новых направлениях, открывая новые горизонты для развития Команды.
Мы практикуем демократичный стиль управления, поощряем инициативу и новаторский подход.
Мы приветствуем стремление к новым знаниям, поэтому компания уделяет внимание обучению и развитию коллектива, дает возможности для профессионального и карьерного роста.

Если откликается - присоединяйтесь!

Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке и актуализации организационных структур
• Оценка потребности в персонале, прогнозирование численности, поиск, подбор, адаптация
• Планирование затрат на персонал
• Выстраивание системы обучения и развития сотрудников компании: оценка запроса, разработка программ обучения и индивидуальных планов развития сотрудников
• Формирование кадрового резерва
• Работа по повышению вовлеченности персонала и удержанию ключевых сотрудников
• Сопровождение руководителей подразделений в вопросах управления персоналом
• Развитие корпоративной культуры, налаживание внутренних коммуникаций
• Организация внешних и внутренних мероприятий для команд
• Развитие HR-бренда компании.

По завершении испытательного срока ожидания от успешного кандидата:

• оценка кандидатов должна стать более объективной и прозрачной;
• будет продолжена работа по оптимизации HR-процессов;
• будет запущена реализация мероприятий для повышения эффективности работы персонала;
• будет реализован первый этап мероприятий по работе с внутренним кадровым резервом.

Что мы ждем от успешного кандидата:

• Опыт работы на всех участках HR в роли менеджера по персоналу/ HR BP / HR-generalist от 3-х лет
• Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, экономика, менеджмент)
• Глубокие знания кадровых процессов и лучших практик в области управления персоналом
• Проактивная позиция, готовность предлагать решения для бизнес-задач, высокая степень самоорганизации, умение выстраивать эффективную коммуникацию на всех уровнях корпоративной иерархии
• Понимание потребности бизнеса и умение адаптировать бизнес-цели в HR-процедуры
• Презентационные навыки, способность вдохновлять, мотивировать и развивать сотрудников

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы

• Гибкий график

• Возможность гибридного формата работы (офис + удаленно)

• Офис в центре города в 5 минутах от метро "Чернышевская"

• Корпоративная сотовая связь

• ДМС, подарки к значимым событиям