Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.11.2024
67% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.11.2024
84% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.11.2024
82% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Бренд-менеджер

от 150 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Привет, наш будущий бренд-менеджер!

Мы — "Кореана Light", одни из лидеров корейской кухни на гастрономическом рынке страны. И мы находимся в поиске того, кто готов вместе с нами строить бренд, который остается в сердцах людей. Наша цель — построить крупную сеть ресторанов и сделать "Кореана Light" настоящей lovemark и top-of-mind, и не только в России. Для этого нам нужен энергичный, креативный и увлеченный своим делом бренд-менеджер. Возможно, это ты?

Почему тебе понравится у нас:

  • Команда единомышленников: Мы общаемся на «ты», работаем как единое целое и растём вместе. Здесь легко заводить друзей и весело проводить время не только на работе
  • Свобода творчества: Мы любим смелые идеи и поддерживаем их воплощение. Твоя креативность не будет знать границ!
  • Интересные задачи: Работа с продуктом в высококонкурентном сегменте рынка — это всегда вызов, но мы верим, что именно в этом рождаются лучшие решения
  • Влияние на бренд: Ты будешь играть ключевую роль в развитии нашего бренда, создавая его историю с нуля
  • Ценности превыше всего: Мы верим в высокие смыслы и то, как важно их транслировать внутри команды
  • Современный подход: Мы стремимся использовать самые последние тренды и технологии, чтобы идти в ногу со временем
  • Демократичная культура: У нас открытые и дружелюбные руководители, которые всегда готовы поддержать и вовлечены в общие процессы
  • Комфортный офис: Наш уютный и современный офис в центре города ждёт тебя!

Что тебе предстоит делать:

  • Участие в разработке маркетинговой, коммуникационной стратегии и медиаплана
  • Формирование стратегии развития бренда
  • Увеличение охвата и узнаваемости бренда на рынке СПБ и по России
  • Изучение тенденций рынка, конкурентное окружение, тестирование гипотез, проведение необходимых исследований и опросов вместе с командой
  • Анализ рекламных кампаний и их презентация
  • Работа с блогерами, СМИ и партнёрами для повышения узнаваемости бренда
  • В рамках франчайзинга - продвижение наших ресторанов в Москве, Сочи и Краснодаре

Твой идеальный бэкграунд:

  • Экспертное понимание специфики бренд-маркетинга: построение и развитие бренда
  • Опыт работы в команде маркетинга и успешные реализованные кейсы
  • Знание различных каналов привлечения трафика
  • Релевантный опыт от 2х лет бренд-менеджером


Команда специалистов, готовая работать с тобой: руководитель отдела маркетинга, бренд-менеджер, проектный менеджер, дизайнер и SMM-специалист.

Мы не просто стремимся изменить мир. Мы хотим делать это через качественный продукт и яркие впечатления для наших Гостей. Если наши ценности тебе близки и ты чувствуешь в себе силу маркетолога, давай объединим усилия и сотворим вдохновляющее будущее вместе!

Ключевые навыки
Продвижение бренда
Позиционирование бренда
Развитие HR-бренда
Маркетинговые коммуникации
Разработка маркетинговых кампаний
Маркетинговая стратегия
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Бренд-менеджер
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Группа компаний DeMarco
2,9 6 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
Бренд-менеджер
150 000 - 200 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Капитально
4,8 2 отзыва
Санкт-Петербург,
вчера

Бренд-шеф операционной части

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Хорошее отношение к сотрудникам, индексация заработной платы 2 раза в год
Что можно улучшить
Побольше профессиональных людей, для развития компании. Побольше ресторанов

Продавец-кассир

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал меньше года
3,2
Что нравится
очень понимающие и объективные в критике руководители. в этом плане все было просто потрясающе. вкусная еда со скидкой.
Что можно улучшить
больше внимания уделить коммуникации между сотрудниками, потому что из этого могут появится неприятные проблемы

Кассир

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится
Из плюсов: трех разовое питание, мероприятия по сплочению коллектива, зарплата выше многих других ресторанов быстрого питания; приятная униформа, тренинги по развитию.
Что можно улучшить
К сожалению, из руководства плюс к звезде достается только управляющим, так как они приближены более всего к штатным сотрудникам и понимают принцип работы. Высшее руководство позиционирует себя как профессионалы кухни и бара, хотя в течении рабочего дня (что касается именно времени большей проходимости) могут выдергивать сотрудников по своим поручениям, сьемкам или аттестации. Могу только посоветовать выйти и поработать самостоятельно. Вводят бесчисленные изменения и дополнительные обязанности, с которыми справится за 12 часов невозможно, у большинство сотрудников уже нервы сдают, но вам (руководству) ничего не скажут, так как в одно ухо влетит, а в другое вылетит.
По зарплате: переработать вам не дадут и порог в 60.000 ой как постараться нужно выполнить, вам просто не дадут больше заработать. (Это касаемо бара, с кухней вопросов нет , они работают без выходных и получают приемлемо). Бонусы (премию) получить в полном обьеме тоже нужно пройти 7 кругов ада, в основном снижают абсолютно за все, особенно если ты не нравишься руководству(об этом позже). Поэтому получите немного, в половину меньше обещанного, если не меньше.
Карьерный рост и сотрудники:
Если вы не нравитесь внешне или не подружились с вышкой (тер управы в основном) , то повыситься будет сложно. Раз в пол года (не по времени обещанному). Там в основном на вас нет времени.
Но рано отчаиваться, если у вас получится сдружиться, повышать вас будут хоть раз в месяц (даже если навыки будут не такими практичными).
Надеюсь, описал все грамотно, без перехода на личности и конфиденциальной информации.
Вообщем поберегите свои нервы и время. Оно того не стоит …
Кореана Лайт
4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
80% Корпоративные мероприятия
80% Своевременная оплата труда
60% Гибкий рабочий график
50% Система наставничества
50% Удобное расположение работы
50% Оплата транспортных расходов
40% Наличие кухни, места для обеда
40% Профессиональное обучение
30% Оплата больничного
30% Компенсация питания
10% Корпоративный транспорт
10% Место для парковки
Похожие вакансии
Продакт-менеджер / Бренд-менеджер
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Бренд-менеджер
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Бренд-менеджер (кофейное направление)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Бренд-менеджер (маркетолог)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Бренд - менеджер
200 000 - 300 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить