Офис-Менеджер /Специалист по кадровым вопросам и делопроизводству

Обязанности:

Ведение кадровой документации (прием, увольнение, отпуск, командировка) в соответствии с Трудовым Законодательством;

• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Ведение учета сотрудников в табеле;
• Организация делопроизводства офиса, прием входящих звонков и распределение звонков, получение и распределение входящей корреспонденции, отправка исходящей документации;
• Подготовка писем, запросов и других документов, касающихся деятельности компании;
• Организация командировок сотрудников: заказ авиа и железнодорожных билетов, бронирование гостиницы;
• Ежедневное сопровождение офиса (канцелярские товары, визитки, питание и т. д.);
• Осуществление контроля за состоянием офисного оборудования;
• Отправка и прием курьерской почты;
• Организация встречи посетителей и гостей компании, прием звонков;
• Выполнение поручений руководителя

Требования:

Опыт работы не менее 1 года;

• Опыт ведение кадровой документации (прием, увольнение, отпуск, командировка) обязательно;
• Значение английского языка
• Уверенный пользователь ПК, знание орг. техники;
• Хорошие коммуникативные навыки, навыки деловой переписки и этики, умение работать в режиме многозадачности;
• Условия:

Пятидневная рабочая неделя

• Рабочий день с 8-30 до 17-30, обеденный перерыв
• Конкурентоспособная заработная плата (оговаривается отдельно и зависит от компетенций претендента)
• Трудоустройство согласно ТД РК