Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.11.2024
56% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.11.2024
66% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.11.2024
70% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела персонала в сеть супермаркетов (HR BP)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Организация и сопровождение всех HR-направлений: подбор, мотивация, адаптация, внутренние коммуникации, обучение и другие;
  • Управление основными KPI - ФОТ, производительность, укомплектованность штата, текучесть персонала. Разработка и реализация мероприятий по их улучшению;
  • Разработка и внедрение программ мотивации, в том числе нематериальной;
  • Контроль за соблюдением утвержденных нормативов, регламентов и приказов;
  • Работа со штатным расписанием;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Контроль работы менеджеров по персоналу;
  • Работа с бюджетом на персонал;
  • Взаимодействие с другими структурными подразделениями компании.
  • Ведение отчетности по кадровым вопросам.

Требования:

  • Высшее образование
  • Знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  • Знание методов управления персоналом.
  • Знание систем мотивации и стимулирования персонала, форм и систем оплаты труда;
  • Знание инструментов и методов подбора персонала;
  • Опыт подбора персонала разных категорий должностей (топ, офис, производство);
  • Знание рынка трудовых ресурсов;
  • Стратегическое мышление;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде;
  • Высокий уровень самоорганизации и самодисциплины.

Условия:

  • Работа в стабильной развивающейся компании с известным именем;
  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
  • Реальные возможности карьерного роста;
  • Комфортный офис;
  • Возможность для самореализации и профессионального развития в компании.
  • Система непрерывного профессионального обучения;
  • Работа в высокопрофессиональной команде единомышленников;
  • Предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам в компаниях-партнерах.

Люди - главное!

Вакансия опубликована: 13 ноября 2024, Хабаровск
Похожие вакансии
HR-партнер (HR бизнес-партнер / HRBP / HR-менеджер)
от 110 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Пятёрочка
3,5 4 888 отзывов
Хабаровск,
сегодня
Руководитель отдела персонала, направление логистика
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Розничное направление ГК Невада
3,6 174 отзыва
Хабаровск,
сегодня
Что говорят сотрудники

Руководитель отдела персонала

Хабаровск,
декабрь 2021
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится
Возможность карьерного роста, развитие компетенций, интересная работа, хороший коллектив
Что можно улучшить
Уровень дохода, условия труда

Руководитель отдела персонала

Уссурийск,
ноябрь 2021
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится
Современные методы работы, своевременно заработная плата, корпоративная культура (конкурсы, конференции, корпоративы)
Что можно улучшить
Оптимизация процессов не должна быть в ущерб людям
Розничное направление ГК Невада
3,6
Хорошо
65%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,6
Условия труда
4,0
Коллектив
3,4
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 174 отзывов
84% Своевременная оплата труда
78% Наличие кухни, места для обеда
55% Оплата больничного
48% Удобное расположение работы
44% Корпоративные мероприятия
36% Профессиональное обучение
35% Корпоративный транспорт
34% Система наставничества
33% Место для парковки
27% Гибкий рабочий график
16% Медицинское страхование
11% Компенсация питания
6% Оплата транспортных расходов
5% Удаленная работа
2% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела кадрового администрирования
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-менеджер/HRBP/HR Business Partner/Менеджер по персоналу (Горький)
до 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель директора по кадровым и социальным вопросам
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель HR-проекта (HR BP)
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить