Руководитель отдела персонала
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Организация процесса поиска и подбора персонала на открытые вакансии компании (г. Комсомольск-на-Амуре);
- Планирование потребности в персонале, выстраивание системы работы с руководителями структурных подразделений;
- Формирование профиля должности, обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий;
- Контроль деятельности отдела подбора персонала;
- Выполнение плановых показателей относительно деятельности отдела;
- Работа с HR-площадками: размещение информации, организация самостоятельного поиска подходящих резюме согласно профиля;
- Контроль адаптации персонала.
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется;
- Активная жизненная позиция;
- Готовность к краткосрочным командировкам в г. Комсомольск-на-Амуре;
- Ориентация на результат;
- Опыт управления персоналом приветствуется.
Условия:
- Официальное трудоустройство, социальный пакет;
- Командировки в г. Комсомольск-на-Амуре;
- График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00;
- Комфортный офис, корпоративная связь;
- Работа в крупной, динамично-развивающейся компании, зарекомендовавшей себя на рынке медицинских услуг.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
2 ноября 2024,
Хабаровск
Похожие вакансии
Руководитель группы найма и адаптации
90 000 - 150 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Этажи Дальний Восток
56 отзывов
Хабаровск,
28 октября 2024
Начальник отдела кадров
100 000 - 100 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Синтез-Восток
1 отзыв
Хабаровск,
2 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Менеджер по персоналу
Комсомольск-на-Амуре,
октябрь 2024
Что нравится
- Своевременная выплата зп.- Новый и свежий офис, жаль только, что еще не обжитый.
Что можно улучшить
- Отношение руководства к подчинённым.- Отсутствие корпоративной культуры (никто тебя не знает, пока сам не заявишь, что ты теперь тут работаешь)
-Огромная текучка кадров из-за мал. зп.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
64%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Удобное расположение работы
57%
Оплата больничного
36%
Система наставничества
21%
Профессиональное обучение
21%
Место для парковки
14%
Медицинское страхование
14%
Гибкий рабочий график
14%
Оплата мобильной связи
7%
Оплата транспортных расходов
7%
Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
Менеджер отдела персонала
65 000 - 80 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по подбору персонала
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер отдела персонала
от 65 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы массового подбора персонала
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору персонала
50 000 - 90 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru