Назад к списку вакансий Федеральная служба по труду и занятости

Менеджер по подбору персонала

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Организация полного цикла подбора персонала от заявки на подбор до выхода кандидата на работу.
Точечный подбор узкопрофильных специалистов (госслужащих), оценка, тестирование, организация встреч кандидатов с руководителями.
Сопровождение процесса трудоустройства.
Адаптация и контроль сотрудников в период испытательного срока.
Анализ рынка труда.

Требования:

Высшее законченное образование.
Опыт подбора персонала от 2-х лет, преимущество кандидатам имеющим опыт на госслужбе или в госучреждениях, знанием 79-ФЗ.
Владение альтернативными и современными технологиями поиска персонала.
Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь и письмо, умение расставлять приоритеты, действовать в режиме многозадачности

Условия:

Пятидневная рабочая неделя, после успешного прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы.
Трудоустройство в соответствии с 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Присвоение классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации
Оплата труда и другие выплаты в соответствии с 79-ФЗ
Профессиональное развитие в порядке, установленном 79-ФЗ
Защита прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
Медицинское страхование в соответствии с 79-ФЗ
Государственное пенсионное обеспечение в соответствии с 79-ФЗ

Вакансия опубликована: 17 декабря 2024, Москва

Похожие вакансии

Менеджер по массовому подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Правительство Москвы

3,8 710 отзывов

Москва,

13 января 2025

Менеджер по подбору персонала (Массовый подбор)

От 1 года до 3 лет

Правительство Москвы

3,8 710 отзывов

Москва,

9 января 2025

Федеральная служба по труду и занятости

3,1

Хорошо

67%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,3

Условия труда

3,7

Коллектив

3,4

Руководство

2,5

Уровень дохода

2,7

Условия для отдыха

2,9

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов

83% Удобное расположение работы

58% Оплата больничного

58% Наличие кухни, места для обеда

50% Своевременная оплата труда

33% Профессиональное обучение

25% Медицинское страхование

25% Корпоративные мероприятия

17% Система наставничества

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала

от 80 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

от 80 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по массовому подбору персонала

От 1 года до 3 лет

Менеджер по массовому подбору персонала

От 1 года до 3 лет