Назад к списку вакансий ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ

Менеджер по подбору персонала

от 80 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Полный цикл подбора (от получения заявки до согласования финального кандидата и направления на предварительный медицинский осмотр)
Организация собеседований с непосредственным руководителем
Проверка уровня образования соискателя в соответствии с профессиональным стандартом (медицинские работники)
Создание информационных материалов (презентаций, участие в ярмарках вакансий и т.п.)
Адаптация новых сотрудников
Участие в развитии корпоративной культуры
Отчетность по запросу руководителя

Требования:

Высшее образование (Управление персоналом) или высшее образование (непрофильное) + ПП в области управления персоналом
Релевантный опыт работы от 1 года (опыт в сфере здравоохранения будет являться преимуществом)
Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Высокий уровень коммуникативных навыков

Условия:

Работу в одной из ведущих клиник столицы.
Стабильность, уважение и поддержку руководства.
Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)
График работы с понедельника по четверг с 8:30 до 17:15
В пятницу с 8:30 до 16:00

Ключевые навыки

Обучение и развитие

Обучение персонала

Вакансия опубликована: вчера, Москва

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала

от 80 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Поликлиника ФНПР

4,2 16 отзывов

Москва,

вчера

Менеджер по подбору персонала

от 80 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

ГКУ Центр занятости населения города Москвы

3,5 45 отзывов

Москва,

вчера

ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ

3,7

Хорошо

72%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,8

Условия труда

4,5

Коллектив

3,7

Руководство

3,8

Уровень дохода

3,2

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 25 отзывов

76% Оплата больничного

60% Своевременная оплата труда

44% Наличие кухни, места для обеда

40% Профессиональное обучение

24% Удобное расположение работы

20% Место для парковки

16% Система наставничества

12% Медицинское страхование

12% Корпоративные мероприятия

Похожие вакансии

Специалист по массовому подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист отдела кадров (подбор персонала)

98 000 - 98 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору и адаптации персонала

120 000 - 130 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору персонала с функциями HR-аналитика

от 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет