HR Директор, HR Менеджер(менеджер по персоналу)
Обязанности:
Подбор, отбор и адаптация персонала
Разработка мотивационных программ
Составление портрета должности, определение компетенций, разработка функциональной карты
Формирование кадрового резерва, разработка индивидуальных планов развития
Поддержание корпоративной атмосферы
Требования:
Опыт работы в сфере HR;
Высшее образование управление персоналом
Опыт разработки мотивационных программ
Ответственность, дружелюбие, исполнительность
Условия:
Трудоустройство согласно ТК
График работы с 9 до 18:00 пн-пт
Зарплата по итогам собеседования
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).