Экономист по труду (HR департамент)

Компания активно развивается в России, Сербии, Армении и Турции. Нам доверяют крупнейшие промышленные предприятия. В состав входят более 700 столовых на индустриальных и государственных объектах. Собственная фабрика кухни!

Мы в поисках Экономиста по труду, который присоединится к нашей команде.

Чем предстоит заниматься

• Контролировать и анализировать расходы по направлению: численность, ФОТ, социальные выплаты
• Участвовать в бюджетировании и планирование ФОТ, пересмотр прогноза, анализ отклонений
• Сопровождать индексацию заработных плат на основе данных по рынку труда
• Формировать и утверждать штатное расписание по филиалам компании, предлагать оптимальные варианты оптимизации штата
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии мотивационные схемы сотрудников разных подразделений
• Разрабатывать положения по оплате труда и другие нормативные документы (приказы, регламенты по доплатам и т.д)
• Анализировать применение действующих форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, контролировать соблюдение применения положений о премировании сотрудников
• Консультировать руководителей подразделений по вопросам систем оплаты труда
• Анализировать трудовые процессы, организационные структуры, условия труда и выявлять резервы роста производительности труда
• Принимать активное участие в проектах по формированию систем мотивации, разработки KPI и других проектах HR

Что ждем от кандидата

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы экономистом по труду, менеджер С&B , специалист по мотивации от 2-х лет
• Хорошее знание трудового законодательства РФ
• Наличие опыта в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов в 1С, HR-аналитика
• Навыки работы с разными системами мотивации, выбор оптимальных инструментов по их внедрению и сопровождению
• Навык ведения переговоров с руководителями, объясняя сложные вещи простым языком, и аргументируя свою позицию
• Продвинутый навык владением Excel (ВПР, сводные таблицы, работа с массивами данных, построение графиков и диаграмм)
• Высокие аналитические навыки, системный подход в решении поставленных задач

Мы предлагаем

• Достойный уровень белой заработной платы
• Добровольное медицинское страхование
• Удобная локация - БЦ CLEVER PARK (Ткачей,23)
• Удобный график работы
• Система наставничества
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста
• Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%