Ведущий экономист

• Работа по анализу оценки эффективности деятельности работников (сбор оценочных листов, оформление протоколов и пр.)
• Бюджетирование и прогнозирование затрат ФОТ на ежемесячной и ежеквартальной основе в разрезе источников финансового обеспечения;
• Расчет фонда оплаты труда по Театру - анализ отклонений от плановых назначений и контроль использования затрат по статье «Фонд оплаты труда и начисления на оплату труда КВР 111;119»;
• Расчет потребности в денежных средствах на выплату Гранта, расчет по получателям выплат Гранта;
• Участие в разработке локальных нормативных актов по оплате труда, материальному стимулированию работников. Разработка и внесение изменений в Положения по оплате труда и премирования работников. Участие в процессах: оптимизации и внедрения эффективной организационной структуры Театра, пересмотр заработных плат;
• Расчёт и анализ премий за выполнение показателей по итогам работы. Ведение базы данных для расчета премий сотрудников и расчета премий в соответствии с локальными документами Театра;
• Формирование ежемесячных отчетов и мониторингов по заработной плате (ЗП-культура и пр.). Подготовка отчетности по ФОТ и анализ отклонений от плана финансово-хозяйственной деятельности. Отчетность в системе БОР Культура;
• Работа со штатным расписанием, подготовка приказов на внесение изменений в штатное расписание. Разработка и внесение изменений в штатные расписания;
• Разработка системы мотивации персонала и порядок выплаты льгот и компенсаций.
• Участие в актуализации системы локальных нормативных актов Театра;
• Планирование фонда оплаты труда и численности персонала по источникам финансового обеспечения;
• Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда.
• Осуществление контроля за правильностью применения форм и систем оплаты труда, окладов;
• Расчеты нормативной численности по подразделениям;
• Анализ расхода фонда оплаты труда по категориям персонала и по видам оплат.

• высшее экономическое образование;
• стаж работы не менее 5 лет на экономической должности;
• опыт работы в государственном секторе будет преимуществом кандидата;
• знание MS Excel на высоком уровне (генерация сложных формул, настройка правил условного форматирования, выпадающих списков, свод информации из разных файлов и пр.
• знание и умение применять в практической деятельности нормативные и методические документы по труду и заработной плате (федеральные, локальные нормативные акты учреждения), а также документов, регулирующих планово-финансовую деятельность бюджетных учреждений;
• уверенный пользователь программных продуктов 1С Предприятие (конфигурация для бюджетных учреждений), 1С Зарплата и кадры, EXCEL, WORD;
• умение пользоваться правовыми системами Консультант, Гарант;
• умение работать в условиях многозадачности.

Нам важно:

• Опыт работы в области планирования фонда оплаты труда и бюджетирования от 2-х лет (предпочтительно в крупных бюджетных организациях).
• Желателен опыт участия в реализации проектов по запуску новых процессов или пересмотру существующих.
• Владение Excel на уровне продвинутого пользователя.
• Знание трудового законодательства РФ, а также иных правовых актов, касающихся вопросов труда и заработной платы.
• Ответственность, высокий темп работы, готовность работать в режиме многозадачности.

• оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ (трудовой договор)
• рабочая неделя понедельник-пятница, вых. суббота и воскресение
• начало рабочего дня 9:30 окончание 18:00, перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 13:30
• оплачиваемый отпуск 28 календарных дней