Экономист по труду и заработной плате

• Контроль своевременности и качества формирования графиков рабочего времени;
• Формирование и контроль исполнения баланса рабочего времени в соответствии с установленными режимами/графиками работы;
• Ведение тарификационных списков работников;
• Расчет должностных окладов в соответствии с действующей системой оплаты труда;
• Расчет надбавочной части/премиальных и пр. в соответствии с действующими ЛНА;
• Работа со штатным расписанием;
• Формирование отчетности;
• Составление прогнозов исполнения бюджета расходов на оплату труда;
• Введение учета показателей по труду и заработной плате.

Требования:

• Высшее образование (Экономика/Бухгалтерский учет);
• Опыт работы в сфере кадрового учета, экономики труда;
• Опыт работы в ГБУ;
• Знание ТК РФ, касающихся оплаты труда, режимов рабочего времени, нормирования труда;
• Наличие навыков работы в 1 С "Зарплата и кадры", продвинутый пользователь Excel, Word;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Опыт работы, практические навыки и понимание процессов, связанных с учетом рабочего времени: суммированным учетом, учетом сверхурочных работ, формированием графиков сменности, учетного периода, нормы времени, табелями учета рабочего времени и т.д.
• При трудоустройстве в наше Учреждение обязательно требуется справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

• Работа в государственном бюджетном учреждении.
• Оформление, отпуск, больничный согласно ТК РФ.
• Стабильные выплаты заработной платы - два раза в месяц.
• Выплаты премий (квартальные, годовые).
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Скидки на питание.
• Возможность бесплатного занятия спортом.
• Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются. В сопроводительном письме необходимо указать причину поиска работы.