Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.01.2025
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.01.2025
62% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.01.2025
80% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Электромонтажник по вторичным цепям

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ООО «НПФ «ИСБ» — аккредитованная IT-компания, которая является одним из крупнейших системных интеграторов в области безопасности и разработки уникальных программных продуктов в Сибири и на Дальнем востоке. Уже на протяжении 20 лет специализируемся на создании систем информационной безопасности и систем обеспечения безопасности объектов.

Мы сотрудничаем с крупными объектами общеизвестных организаций и государственных учреждений, взаимодействуем с городами от Камчатского края до Москвы и имеем несколько филиалов по всей России.

Сейчас в нашу дружную команду в г. Хабаровск требуется: Электромонтажник по вторичным цепям.

Условия:

  • Работа в стабильной и перспективной компании;
  • Дружный коллектив;
  • График работы: 5/2, 8.00-17.00 (пт 8.00-16.00);
  • Белая заработная плата;
  • Готовность к командировкам на объекты Заказчика;
  • Оплата по результатам собеседования.

Будущие задачи:

— Качественный и оперативный монтаж, ремонт, пусконаладочные работы и техническое обслуживание систем охранно-пожарной сигнализации и систем безопасности (ОПС, СКУД, СКС, КТСО, СОП, СОТ, видеонаблюдение и пр.);

— Прокладка кабельных линий, установка и подключение оборудования;

— Работа с технической документацией.

В соискателе нам важно:

— Опыт выполнения работ по монтажу кабеленесущих систем и кабельных линий, установка и расключение различного слаботочного оборудования (важен опыт выполнения работ по системам: ОПС, СКУД, КТСО, СОП, СОТ);

— Знание правил по пожарной безопасности, техники безопасности при выполнении монтажных и пусконаладочных работ в электроустановках;

— Приветствуется наличие собственного ручного инструмента.

В нашей компании мы предлагаем:

  • Добровольное медицинское страхование;
  • Частичная компенсация за спорт;
  • Развитая и комфортная корпоративная культура;
  • Расширенный социальный пакет, оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
  • Обучение за счет компании, составление индивидуальных планов развития на каждого сотрудника;
  • Карьерный и профессиональный рост.

Будем рады видеть тебя в нашей команде!

Ключевые навыки
Монтаж оборудования
Техническое обслуживание
Системы охранно-тревожной сигнализации
Производство строительно-монтажных работ
Электрические системы и слаботочные системы
Пуско-наладочные работы
Работа с электроинструментом
Чтение и понимание проектной документации
Вакансия опубликована: 13 декабря 2024, Хабаровск
Похожие вакансии
Электромонтажник
от 110 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Востоквольт
Хабаровск,
сегодня
Электромонтажник-наладчик (ОПС и СТН)
120 000 - 130 000
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ДВ Регион Автоматика
Хабаровск,
19 декабря 2024
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Инженер

Томск,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится
1. Отличный коллектив. Очень дружеская атмосфера в компании, но не со всеми.
2. Удобное расположение офиса, парковочные места напротив.
3. Корпоративные мероприятия. Не только для сотрудников компании, но и для их детей.
4. Офис чистый, служба АХС постоянно поддерживает чистоту и порядок в офисе.
Что можно улучшить
1. Руководству что-то решить с текучкой кадров. Много опытных специалистов покинули/покидают компанию.
2. Пересмотреть оплату труда. Она ниже среднего по городу. В том числе и в командировках.
3. Улучшить офисную технику. Большинство компьютеров давно устарели и не тянут офисные программы.
4. Пересмотреть процесс аттестации. С реальными навыками сотрудника большинство моментов никак не связаны. Исключить написание рецензий на книги (для чего вообще их включили?), заучивание уже завершенных проектов компании и т.п.
5. Карьерный рост.

Менеджер по работе с клиентами

Томск,
октябрь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Расположение офиса, заинтересованность в развитии сотрудников, корпоративная культура, возможность карьерного роста и понятный принцип его достижения.
Что можно улучшить
Всё отлично, возможно только расширение кабинета, поскольку 7 человек многовато на небольшой площади.

Инженер

Иркутск,
май 2024
Работал меньше года
2,0
Что нравится
Лучший коллектив, с которым работал, в Иркутском офисе. Больше плюсов не нашёл.
Что можно улучшить
Минусов на самом деле очень много. Аттестация для прохождения исполнительного срока заслуживает отдельного упоминания. В процессе аттестации в большей степени оцениваются не профессиональные навыки, а способность зубрить. Несколько пунктов из плана аттестации: выучить все подразделения и ФИО их руководителей, проекты которыми занималась компания, прочитать две книжки "45 татуировок личности" и "45 татуировок менеджера", составить на них рецензии. Для it специалиста не совсем актуально как по мне в профессиональном плане.
Рабочий график абсолютно не гибкий, если нужно уйти пораньше на час, нужно написать и согласовать бумагу на отгул. Отработать так же через очередную бумажку.
Бюрократии очень много для компании такого размера. Хромают бизнес процессы.
ДМС нет на самом деле в Иркутске. Практически нет никакого роста ЗП, на собеседовании рассказывают одно, по факту условия абсолютно другие. Оплата командировок требует пересмотра.
НПФ Информационные системы безопасности
3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,8
Коллектив
3,5
Руководство
3,6
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
100% Своевременная оплата труда
91% Удобное расположение работы
82% Оплата больничного
82% Корпоративные мероприятия
73% Наличие кухни, места для обеда
73% Система наставничества
64% Профессиональное обучение
55% Медицинское страхование
27% Место для парковки
9% Гибкий рабочий график
9% Корпоративный транспорт
9% Оплата мобильной связи
9% Удаленная работа
Похожие вакансии
Мастер по обслуживанию абонентов
от 75 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (6 разряда) МАХ
от 75 260
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Электромонтажник
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки
74 000 - 89 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Вахта, Электромонтажник СЦБ
110 000 - 159 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить