Повар
В компанию "Фабрика Здоровой Еды СПб" требуется сотрудник на должность Повар вахтовым методом работы.
Объекты находятся: Республика Саха (Якутия), Иркутская область, Ямало-Ненецкий Автономный округ (п.Бованенково), Красноярский край (п.Диксон).
Плюсы работы в нашей компании:
- Работа в активно-развивающейся компании;
- Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
- Спец. одежда и проживание за счет работодателя;
- Компенсация медицинских документов;
- Оплата проезда к месту работы и домой оплачивает компания.
-
Обязанности:
- Подготовка инвентаря, оборудования и рабочего места повара к работе;
- Ежедневное приготовление блюд, напитков, кулинарных изделий и другой продукции разнообразного ассортимента по заявленному меню;
- Соблюдение технологического процесса согласно утвержденной рецептуре;
- Оформление и реализация блюд, напитков и кулинарных изделий;
- Соблюдение требований СанПиН, соблюдение товарного соседства, маркировка сырья и заготовок п/ф.
Требования:
- Опыт работы от 1 года;
— Аккуратность, исполнительность, дисциплинированность;
— Наличие действующей мед. книжки.
- Компания «Фабрика здоровой еды Спб» запускает акцию:
- Акция «Приведи друга!»
Этапы участия:
1) Расскажите друзьям и знакомым о работе в нашей компании;
2) Передайте контакты друга, который готов у нас работать, руководителю проекта по номеру телефона, указанному ниже;
3) получите вознаграждение, когда друг отработает свою первую вахту (60 дней):
5 000 руб., если Ваш друг кухонный работник грузчик горничная оператор стиральных маши.
10 000 руб., если Ваш друг повар пекарь повар-бригадир управляющий производством.
Условия:
— Работа ВАХТОВЫМ методом;
- Цикл вахты 60/30,60/60;
— Официальное трудоустройство;
— Социальные льготы и гарантии по ТК РФ;
— Заработная плата выплачивается своевременно, 2 раза в месяц (состоит из окладной части, северного коэффициента, вахтовой надбавки + премиальная части);
Заработная плата от 85.000 р. в месяц, за цикл вахты до 220.000 р., в зависимости от объекта;
- Бесплатное питание;
— Бесплатное проживание на территории работодателя;
— Бесплатный проезд до места работы и обратно;
— Спец. одежда предоставляется работодателем.
Звоните и станьте частью Команды.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Повар-универсал
Повар
На рабочем месте было большинство всех необходимых ножей, станков и приборов для работы, не приходилось что то докупать самому, для работы всем обеспечивали.
Условия отдыха: 2/5
Был перерыв на еду и на отдых. Больничный за свой счёт в случае чего. Большие проблемы с проживанием в ВЖГ, но это проблема не этой компании.
Уровень дохода: 4/5
Оплатили дорогу, пропитание, проживание, спецодежду выдали, оплата без задержек, а по увольнению не было никаких штрафов, взысканий, вычетов за ревизию, сколько обещали столько и отдали, я очень удивлен в хорошем смысле, потому что на всех работах за что то штрафовали из зарплаты. Полностью белая и чистая зарплата на карточку.
Бесконечные крики, разборки, ссоры. Я работал на работах где ответственность была выше, и люди там общались спокойно и нормально. А здесь за любую мелочь поднимают такой шум и панику будто я им лично что-то плохо сделал. Неприятно было находится среди коллектива и хотелось поскорее уйти на отдых чтобы не контактировать с коллективом. Это все очень мягко сказано.
Руководство: 2/5
В принципе со стороны руководства мы было обеспечены инвентарем, рабочим местом , спецодеждой, работникам почти не приходилось решать вопросы за начальство . Но ни о каком наставничестве, добром отношении речь не идет. Начальство сидело в своем кабинете и лишний раз старалось не выходить от туда, по каким то вопросам ходишь к ним как на поклон. Что то не нравится - увольняйся новых найдем. Начальство это часть коллектива, а о коллективе написано выше.
Возможность для роста: 2/5
Выполнял обязанности не по своей должности, не частично а полностью.
У компании нет курсов/ повышения квалификации.