Повар
В группу компаний ООО «Стройгазсервис», ООО «Фабрика здоровой еды Спб» требуется сотрудник на должность «Повар».
Работа в столовой вахтовым методом на строительстве объектов нефтегазовой отрасли.
Расположение объектов: Иркутская область, Ямало-Ненецкий автономный округ (Бованенково), Красноярский край (п. Диксон).
Условия:
✅ Вахтовый метод работы, график 60/30, 60/60;
✅ Официальное оформление по ТК РФ;
✅ Стабильная официальная заработная плата без задержек;
✅ Проезд, питание, проживание, спецодежда, медкомиссия - за счет компании;
✅ «Приведи друга» и получи вознаграждение от 5000 р. до 10000 р. (при выполнении условий акции);
✅ Возможность карьерного и профессионального роста;
✅ Надбавка за личный вклад, учитывающая стаж работы в компании.
Обязанности:
✔Ежедневное приготовление блюд, напитков, кулинарных изделий и другой продукции разнообразного ассортимента по заявленному меню;
✔ Соблюдение технологического процесса согласно утвержденной рецептуре;
✔ Соблюдение требований СанПиН.
Требования:
- Опыт работы поваром не менее 1 года;
- Наличие профильного образования (среднее специальное или дополнительное обучение).
Мы являемся прямым работодателем.
Звоните и станьте частью команды.
Повар-универсал
Повар
На рабочем месте было большинство всех необходимых ножей, станков и приборов для работы, не приходилось что то докупать самому, для работы всем обеспечивали.
Условия отдыха: 2/5
Был перерыв на еду и на отдых. Больничный за свой счёт в случае чего. Большие проблемы с проживанием в ВЖГ, но это проблема не этой компании.
Уровень дохода: 4/5
Оплатили дорогу, пропитание, проживание, спецодежду выдали, оплата без задержек, а по увольнению не было никаких штрафов, взысканий, вычетов за ревизию, сколько обещали столько и отдали, я очень удивлен в хорошем смысле, потому что на всех работах за что то штрафовали из зарплаты. Полностью белая и чистая зарплата на карточку.
Бесконечные крики, разборки, ссоры. Я работал на работах где ответственность была выше, и люди там общались спокойно и нормально. А здесь за любую мелочь поднимают такой шум и панику будто я им лично что-то плохо сделал. Неприятно было находится среди коллектива и хотелось поскорее уйти на отдых чтобы не контактировать с коллективом. Это все очень мягко сказано.
Руководство: 2/5
В принципе со стороны руководства мы было обеспечены инвентарем, рабочим местом , спецодеждой, работникам почти не приходилось решать вопросы за начальство . Но ни о каком наставничестве, добром отношении речь не идет. Начальство сидело в своем кабинете и лишний раз старалось не выходить от туда, по каким то вопросам ходишь к ним как на поклон. Что то не нравится - увольняйся новых найдем. Начальство это часть коллектива, а о коллективе написано выше.
Возможность для роста: 2/5
Выполнял обязанности не по своей должности, не частично а полностью.
У компании нет курсов/ повышения квалификации.