HR-менеджер

Добрый день!

Мы — федеральная компания Центр Защиты Заемщиков.

Ежедневно, мы помогаем сотни гражданам решить сложную жизненную ситуацию с долгами, поддержать их и защитить законно.

Сейчас мы ищем HR менеджер/рекрутера холодного поиска, в единственном лице, который умеет находить сильных кандидатов, сможет выполнить цели по найму, будет заниматься адаптацией, обучением и развитием команды, выстраиванием корпоративной культуры.

Кто нам подходит?

Если ты не привык работать в режиме многозадачности и ждёшь, что кандидаты сами найдутся, Центр Защиты Заемщиков — не твоё место. Мы ищем продуктивных, амбициозных и целеустремленных людей, которые любят вызовы и готовы активно искать лучшие таланты, даже если их сложно найти.

Нам нужен опытный рекрутер, который разбирается в холодном поиске и может закрывать вакансии через hh.ru, LinkedIn и другие платформы. Если ты умеешь выстраивать доверительные отношения, знаешь, как убеждать, и готов брать на себя ответственность за результат, — мы будем рады видеть тебя в нашей команде.

Чем предстоит заниматься?

- Искать и привлекать кандидатов через холодные каналы (при необходимости, и теплые тоже): hh.ru, LinkedIn, Telegram и другие платформы, создавать тексты вакансий, предложений условий и ведение сопутствующей документации. проводить интервью на вакансии, формировать обратную связь руководителям для принятия решения о найме

- Закрывать сложные и редкие вакансии быстро и эффективно.

- Создавать базу кандидатов и поддерживать с ними долгосрочные отношения.

- Работать с руководителями отделов, чтобы понимать, кто нужен компании.

- Постоянно отслеживать рынок труда и искать новые подходы к поиску-

- Участвовать в адаптации новых сотрудников

- Взаимодействовать, получать обратную связь от текущих сотрудников и руководителя для улучшения процесса найма

- Активно участвовать в разработке систем мотивации и формировании уровней (грейдов) оплаты труда

- Формировать программ повышения квалификации сотрудников

- Разрабатывать планы профессионального роста (ИПР) для сотрудников.

- Иметь желание развиваться с компанией и реализовывать самые смелые идеи!

Что важно для нас?

1. Уверенный опыт в холодном поиске: ты знаешь, как находить нужных кандидатов даже там, где их сложно найти.

2. Самоорганизация: умеешь планировать своё время и работаешь на результат.

3. Гибкость: готов пробовать новое, учиться и внедрять свежие подходы.

4. Инициативный и имеешь опыт в массовом найме.

5. Проактивный подход к работе.

Почему Центр Защиты Заемщиков?

• Мы ценим результат

• Удаленная работа: с 10:00 до 19:00 по мск, удаленная работа.

• Конкурентная зарплата: от 70000 рублей + kpi

• Возможность карьерного роста до HR-директора

P.S. Докажи свою продуктивность с первых дней, и испытательный срок закончится быстрее. Мы ищем людей, которые не боятся брать на себя ответственность и готовы работать на результат. Присылай свое резюме и не забудь поделиться примерами своих успешных кейсов!

Если ты узнал себя в описании, Центр Защиты Заемщиков ждет тебя!