Специалист по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Изучение рынка труда, анализ требований;
- Осуществление эффективного поиска и подбора персонала, в том числе в регионах;
- Привлечение соискателей через различные каналы поиска персонала;
- Проведение телефонных интервью и собеседований;
- Составление отчетов и ведение статистики по закрытым и актуальным вакансиям;
- Контроль за процессом найма, контроль за процессом адаптации.
Требования:
- Отличные коммуникативные и организационные навыки;
- Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы с инструментами оценки кандидатов;
- Отличное владение ПК, знание MS Office ( Word, Exсel, PowerPoint, Google-сервисы)
- Свободное и грамотное владение русским и узбекскими языками.
- Рабочая неделя 5/2 с графиком с 09:00 до 18:00;
- Предоставление корпоративной мобильной связи;
- Бесплатный вкусный обед за счет компании;
- Возможность обучения новым технологиям, оплата курсов за счет компании;
- Возможность развития в команде профессионалов.
Вакансия опубликована:
вчера,
Ташкент
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Корпоративные мероприятия
67%
Удобное расположение работы
67%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Гибкий рабочий график
33%
Компенсация питания
33%
Профессиональное обучение
33%
Место для парковки
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 8 000 000 so'm
HR-специалист
3 000 000 - 12 000 000 so'm