Менеджер по подбору персонала
от 8 000 000 so'm
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Активный поиск кандидатов по масс подбору;
- Размещение информации о вакансии;
- Скрининг резюме;
- Телефонное интервью;
- Проведение оффлайн и онлайн интервью.
- Опыт работы рекрутером от 3 лет;
- Свободное владение узбекским и русским языками (английский будет преимуществом);
- Знание технологий подбора (head-hunter, olx, telegram-каналы)
- Навыки коммуникации;
- Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать дедлайны;
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Корпоративная мобильная связь;
- Своевременные выплаты заработной платы.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Ташкент
Похожие вакансии