Рекрутер/HR менеджер

Информация о компании

OnlyWork — федеральная рекрутинговая компания, специализирующаяся на IT-разработке и услугах рекрутинга. Мы используем искусственный интеллект для быстрого и качественного подбора персонала в IT, продажах, маркетинге и топ-менеджменте. Наша миссия — преобразовать глобальный рынок труда, соединяя передовые компании и яркие таланты через инновационные решения. Мы гордимся тем, что 78,2% клиентов обращаются к нам повторно, и стремимся стать глобальным лидером в инновационных рекрутинговых решениях. Корпоративная культура OnlyWork основана на инновациях, прозрачности и сотрудничестве, поддерживая постоянное обучение и развитие каждого сотрудника в динамичной, открытой рабочей среде.

Преимущества работы с нами

• Инновации: Использование искусственного интеллекта и автоматизации для повышения качества и скорости подбора персонала.
• Поддержка при адаптации: Активное участие в процессе адаптации новых сотрудников, включая регулярные встречи и сбор обратной связи.
• Персонализированный подход: Индивидуальное сопровождение на всех этапах подбора персонала.

Что мы предлагаем кандидату

• Заработная плата: Окладная часть 70,000 рублей "на руки" с возможностью увеличения совокупного дохода до 130,000 рублей "на руки" и выше.
• Условия работы: Удалённый формат работы с полным рабочим днём 5/2 с 9:30 до 18:30.
• Бонусы: KPI за выполнение закрытия заявок, что стимулирует достижение высоких результатов.
• Оформление: Только по ТК РФ, что гарантирует стабильность, защиту ваших прав и полностью "белую" зарплату.

Обязанности

• Аналитика вакансий и взаимодействие с клиентами для заполнения заявок, что позволяет развивать навыки аналитики и коммуникации.
• Настройка и оптимизация поиска ИИ, что способствует профессиональному росту в области технологий.
• Проведение собеседований с кандидатами, что улучшает навыки интервьюирования и оценки.
• Сопровождение кандидатов до исполнения гарантийных обязательств, что укрепляет навыки сопровождения и поддержки.

Портрет идеального кандидата

• Опыт работы от 3 до 6 лет в точечном подборе и закрытии вакансий.
• Желательно высшее образование в области управления персоналом, менеджмента или психологии.
• Прохождение тренингов по эффективному рекрутингу и управлению персоналом.
• Знания иностранных языков не требуются.

Оставляйте отклик, и мы свяжемся с вами в течение 24 часов!