Заместитель финансового директора

«Энергия Юга» — инжиниринговая электротехническая компания с многолетним опытом работы.

«Энергия Юга» — профессионал в области электроэнергетики, крупная филиальная сеть на юге и в центральной части России. Признанная деловая репутация нашей компании — это многолетний опыт работы на объектах сетевых и генерирующих компаний, предприятиях металлургической, химической и нефтегазовой промышленности. Наш сервис включает широкий спектр работ на энергообъектах классом напряжения от 0,4 до 500 кВ по направлениям: предпроектное комплексное обследование, проектирование, поставка оборудования, строительные, ремонтные, электро­монтажные и пусконаладочные работы.

Успехи компании «Энергия Юга» складываются из личных достижений каждого сотрудника. А высокие темпы развития предприятия, масштабы и значимость возводимых объектов способствуют прогрессу всей энергетики России.

! В связи с увеличением количества проектов, внедрением в компании 1С:ERP УСО примем на постоянную работу заместителя финансового директора.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• стабильную "белую" заработную плату дважды в месяц;
• привлекательную систему мотивации в виде ежемесячной премии;
• уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
• комфортные условия работы в офисе в Советском районе;
• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00, выходные: суббота, воскресенье;
• медицинский осмотр за счет компании;
• слаженную работу в дружной команде профессионалов.

В Ваши обязанности будет входить:

• ведение управленческого учета в соответствии с законодательными требованиями к учету по договорам строительного подряда (1 юридическое лицо с обособленными подразделениями, OCHO);
• участие в разработке изменений и дополнений к учетной политике;
• отражение хозяйственных операций при выполнении строительно-монтажных работ по договорам с заказчиками, подрядчиками/субподрядчиками;
• контроль за оформлением первичных документов (KC-2, КС-3), контроль за списанием, инвентаризацией строительных материалов (M-15, М-29);
• учет и контроль кредиторской и дебиторской задолженности по договорам строительного подряда в разрезе объектов, этапов строительства, актов приема-сдачи работ;
• проведение сверок и инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженностей по договорам строительного подряда;
• согласование договоров строительного подряда на предмет налоговых рисков;
• взаимодействие с контролирующими органами (камеральные проверки, ответы на запросы контролирующих органов и т.д.);
• взаимодействия с другими подразделениями компании по вопросам, связанным с бухгалтерским учетом хозяйственных операций по договорам строительного подряда;
• налоговое планирование, разработка и реализация мероприятий по оптимизации налогообложения, применению льгот, снижению издержек, повышению эффективности и качества учета, анализ налоговых рисков;
• организация внутреннего аудита: проверка достоверности и полноты учетной информации, выявление и устранение ошибок и нарушений.

Мы ждёт от Вас:

• высшее профильное образование;
• обязательно наличие опыта работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера в крупной строительной (энергетической) компании от 5 лет;
• отличное знание налогового, трудового законодательства, нормативных документов по бухгалтерскому учету, практический опыт ведения учета в соответствии с требованиями ПБУ 2/2008;
• знание 1C: «Бухгалтерия предприятия KOPП», 1C: 3УП, 1C: Документооборот, Контур.Диадок, наличие пpaктичecкoro опыта ведения регламентированного учета в конфигурации 1C: ERP УСО будет приоритетом;
• опыт успешного прохождения аудиторских проверок, проверок контролирующих органов;
• знание всех участков бухгалтерского учета, составление учетной политики организации и приложений к ней с учетом последних изменений в законодательстве;
• опыт ежемесячного закрытия периода и формирование ежеквартальной бухгалтерской отчетности, обязательный опыт составления полной бухгалтерской отчетности и письменных пояснений к ней;
• желательно наличие опыта раздельного учёта деятельности в рамках исполнения госконтрактов и гособоронзаказов (44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ), открытия лицевых счетов в УФК;
• опыт руководства коллективом (делегирование, контроль, обучение сотрудников, разработка системы оценки и мотивации);
• высокая работоспособность, ответственность, нацеленность на результат, пунктуальность, внимание к деталям, умение выстраивать эффективные коммуникации с коллегами и партнерами, готовность к динамичной работе.

Если Вы не дозвонились или ознакомились с вакансией в выходной день- напишите свой номер телефона и укажите, в какое время с Вами лучше связаться в рабочий день.