Менеджер по подбору персонала

В группе компаний, осуществляющей реализацию программы «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда на территории Ленинградской области» открыта вакансия Менеджера по подбору персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала
• Размещение информации о вакансиях, активный поиск кандидатов
• Проведение интервью
• Согласование условий работы в компании с кандидатами, подготовка предложений о работе
• Согласование документов на прием
• Ведение базы данных кандидатов
• Частичное ведение кадрового делопроизводства
• Продвижение HR-бренда

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала от одного года
• Позитивное мышление и уверенность в себе
• Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности
• Опыт работы в строительных компаниях будет Вашим преимуществом
• Опыт ведения кадрового делопроизводства будет Вашим преимуществом
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь
• Знание 1С 8.3 ЗУП желательно
• Самостоятельность, организованность, исполнительность

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством
• Заработная плата устанавливается по результатам собеседования
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Пятидневная рабочая неделя