Специалист по персоналу
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Полный цикл подбора квалифицированных сотрудников
- Проведение индивидуальных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Адаптация сотрудников (разработка планов адаптации, сопровождение процесса)
- Проведение мониторинга и анализа рынка труда и заработных плат
- Работа с ВУЗами (привлечение выпускников, практики, стажировки)
- Частичное ведение КДП в программе 1С Зарплата и управление персоналом
- Выполнение других hr-задач
- Высшее образование
- Опыт работы в подборе персонала от двух лет
- Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности
- Опыт работы в строительных, проектных организациях будет вашим преимуществом
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь
- Знание 1С 8.3 ЗУП желательно
- Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
- Самостоятельность, организованность, исполнительность
- Официальное трудоустройство в ведущей отраслевой проектной компании;
- Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 17.30 (в офисе);
- ДМС (после испытательного срока).
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
77%
Медицинское страхование
69%
Оплата больничного
23%
Наличие кухни, места для обеда
23%
Корпоративные мероприятия
15%
Система наставничества
8%
Удаленная работа
8%
Оплата транспортных расходов
8%
Профессиональное обучение
8%
Место для парковки
8%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
75 000 - 85 000 ₽
Специалист по подбору персонала
50 000 - 70 000 ₽
Менеджер по персоналу
50 000 - 120 000 ₽
Ведущий специалист по персоналу (подбор)
до 92 000 ₽