Менеджер по персоналу/HR менеджер

• Работа по подбору персонала (разработка профиля вакансий, размещение вакансий на сайтах, приглашение кандидатов и проведение интервью с кандидатами (телефон, очно);
• Адаптация новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока;
• Взаимодействие с аутсорсинговым агентством по ведению кадрового делопроизводства;
• Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства;
• Ведение воинского учета;
• Работа в 1С;
• Подготовка отчетов.

Требования:

• Опыт аналогичной работы;
• Умение работать в команде;
• Знание Трудового Кодекса РФ;
• Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С 8.3 ЗУП.
• Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации и трудовых книжек.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Возможность карьерного роста;
• Работа в дружном коллективе, в современном, оборудованном всеми удобствами офисе.