Начальник сектора управления непрофильными активами

Ключевые задачи:

• Планирование арендной деятельности;
• Подготовка и заключение договоров аренды недвижимого имущества;
• Подготовка пакета документов для реализации недвижимого имущества;
• Подготовка аукционной документации и проведение аукционов на право аренды недвижимого имущества в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами предприятия;
• Эффективное управление непрофильными активами (недвижимого имущества);
• Регистрация объектов недвижимости, принадлежащих АО «РЗП» в Едином государственном реестре недвижимости;
• Юридическая защита прав и законных интересов предприятия в сфере управления непрофильными активами (недвижимого имущества);
• Подготовка отчетов по управлению непрофильными активами (недвижимого имущества) ;

Для нас важно:

• Наличие высшего профессионального образования;
• Опыт работы на управленческих должностях не менее двух лет.

Ваши преимущества:

• Наличе опыта в сфере работы с недвижимостью.

Условия работы:

• Вознаграждение: базовая ЗП (48 185руб.) + по итогам собеседования переменная часть до 100 % от оклада (индивидуальные стимулирующие надбавки за выполнение основных показателей, премия на основе КПЭ).
• Характер занятости: постоянная работа, ненормированный рабочий день
• Возможны командировки.
• График работы: 8 - часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя.

Мы предлагаем Вам:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне вместе с компанией, производящей более 70 лет особо востребованные изделия;
• Прозрачные выплаты заработной платы два раза в месяц без задержек, с ежегодной индексацией заработной платы;
• Официальное оформление с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничный в соответствии с ТК РФ;
• Работу в уникальном востребованном направлении, с перспективами карьерного роста;
• Для кандидатов с релокацией компенсируем стоимость аренды жилья;

Рыбинский завод приборостроения входит в перечень организаций Оборонно-промышленного комплекса.

А еще у нас есть:

• Корпоративная жилищная программа: компенсация % по ипотеке, компенсация за съем жилья;
• Активная молодежная политика;
• Корпоративный отпуск летом (июль-август);
• Профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий ;
• Отличная столовая.

Мы ждем Вас в нашей команде!