Начальник отдела договоров ГПА

- Оперативное руководство коллективом отдела договоров ГПА;

- Контроль и обеспечение выполнения плановых показателей специалистами подразделения;
- Подготовка коммерческих предложений, формирование и заключение договоров (спецификаций к договорам, дополнительных соглашений и т.п.) на поставку ГПА, оказания услуг, анализ рисков при исполнении договоров (в т.ч. подготовка мероприятий по их предупреждению);
- Сопровождение и контроль исполнения договорных обязательств (в т.ч. организация совещаний по вопросам сопровождения договоров, контроль своевременной оплаты, координация деятельности подразделений организации, задействованных при исполнении договоров.);
- Реализация продукции (выполнение работ, услуг) и работа с бухгалтерской отчетностью (предоставление оформленных товарных накладных по форме ТОРГ-12, актов выполненных работ) в сроки предусмотренные условиями договора.

Кандидат должен знать:

- Структуру рынка по добыче и транспортировке природного и попутного нефтяных газов, а также производителей (конкуренты) и потребителей газотурбинного оборудования;
- Основные характеристики и конструкцию газотурбинных агрегатов (желательно ГПА выпускаемых в организации);
- Основные принципы/правила заключения договоров/соглашений;
- Методы управления коллективом и организации труда в подразделении.

Кандидат должен уметь:

- Подготовить технико-коммерческое предложение в адрес потенциального заказчика;
- Подготовить/разработать (как минимум уметь сформулировать основные условия договора, спецификацию и т.п.) договор поставки, оказания услуг, выполнения работ;
- Пользоваться справочниками и базами данных (например Teсhnologics), приложениями Microsoft Office, 1С и АС ФЗД (желательно) для подготовки договорных документов;
- Управлять персоналом отдела (в т.ч. умение ставить задачи, выстраивать отношения с сотрудниками подразделения, а также решать конфликтные ситуации).

• Высшее образование;
• Стаж работы в машиностроительной отрасли не менее трех лет;
  (опыт руководства отделом продаж/сбыта или другим подразделением не менее двух лет);
• Способность к самостоятельной и командной работе (в т.ч. принимать правильные/грамотные решения по возникающим вопросам;
• Коммуникабельность (умение находить контакт с контрагентами и коллегами по работе);
• Умение оперативно выполнять задания руководства, вести переговоры с контрагентами, а также знать технические и эксплуатационные характеристики агрегатов (ГПА);
• Уверенный пользователь ПК и приложений Microsoft office;
• Возможность командировок.

• Соц.пакет