Руководитель отдела продаж в чатах-переписках

Компания “Обереги рода” - занимаемся изготовлением и продажей ювелирных изделий славянской и скандинавской тематики., В нашем ассортименте более 200 позиций: кольца, серьги, браслеты и обереги из серебра, натуральных камней и бронзы.

Среди покупателей мы заработали высокую репутацию и поток заказов в компанию постоянно увеличивается, в связи с этим мы открываем еще один отдел продаж и в поисках эффективного “Руководителя по продажам” на удаленку с полноценной занятостью (продажи через мессенджеры). Не холодные продажи, обзванивать базу клиентов не нужно!

Что нужно делать?

• Контроль менеджеров по продажам в социальных сетях (клиент приходит уже заинтересованный, новых клиентов искать не нужно);
• Влиять на выполнение плана по продажам
• Контроль заполнения заказов в CRM системе и заполнения отчетности
• Набор сотрудников в команду с помощью HR
• Обучение и мотивация сотрудников

График работы плавающий 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 12.00 до 21.00

Требования:

• опыт работы с товарами в интернет - магазине обязательно
• опыт в аналогичной сфере продаж с любым товаром: картины, аксессуары, изделия ювелирные и так далее
• высокие показатели работы отдела
• умение работать с мотивацией сотрудников
• активная жизненная позиция
• высокие управленческие навыки
• умение делегировать

• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (вторая смена менеджеров до 21 работают: контроль или умение выстроить отдел и поставить старшего менеджера)
• полностью удаленный формат работы
• ежеквартальная мотивация от компании за высокие результаты работы
• оклад + KPI, совокупный доход зависит от выполнения KPI
• конкурсы и игры от компании
• крутая корпоративная культура: поздравление с ДР компании, доставки при болезни, высокий % за выполнение плана и доп поощрения от директора, за каждый год работы в компании + 10 000 руб, поздравления со всеми праздниками и крутые подарки от компании, стратегические сессии в Москве или Сочи за счет компании раз в год
• возможность самостоятельно работать, вас всегда слышат
• лояльное руководство