Управляющий рестораном
до 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Ресторанная компания "Сегун" приглашает в команду опытного УПРАВЛЯЮЩЕГО РЕСТОРАНОМ.
Нашей Компании более 10 лет, за это время мы открыли 5 ресторанов в Красноярске и 6 ресторанов в крае, а для более эффективной работы ресторанов у нас есть собственная фабрика кухни!
Какие задачи у управляющего:
- организовать все процессы в ресторане, управлять ими;
- укрепить команду, быть для нее лидером;
- улучшать показатели эффективности ресторана;
- развивать и поддерживать положительный имидж заведения и атмосферы внутри команды.
Будет здорово, если ты:
- имеешь управленческий опыт (был управляющим, и тебе нравится управлять процессами и строить команды);
- готов вывести ресторан на лучшие показатели, есть стремление к этому;
- умеешь мыслить системно, смотреть на ситуацию под разным углом;
- умеешь управлять своим состоянием, высокий темп работы тебя драйвит и заряжает.
От нас:
- надежность Компании и "слышащее" руководство;
- стабильные выплаты заработной платы в указанные даты;
- красивый уникальный ресторан с технологичным производством, высокими стандартами качества;
- мы обучаем сотрудников, развиваем компетенции и навыки, помогаем;
- у нас уникальная корпоративная культура, где любой сотрудник сможет проявить свои лучшие качества и таланты, а мы в этом поддержим;
- гибкость в операционном подходе, наши управляющие внедряют свои инициативы и лучшие решения.
Если вакансия тебе подходит - откликайся скорее, в самое ближайшее время наш менеджер свяжется с тобой и пригласит на знакомство!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
10 сентября 2024,
Канск
Что говорят сотрудники
Управляющий рестораном
Красноярск,
июнь 2024
Что нравится
Компания дает возможность роста, все расскажут и покажутКак руководитель,так и коллеги готовы обмениваться опытом и без проблем научат всему
Что можно улучшить
В целом,все хорошо, есть нюансы,но они обсуждаемы.Руководитель идет на встречу
Управляющий рестораном
Красноярск,
февраль 2024
Что нравится
Высокий уровень открытости (понятные правила работы, все ступени компании открытык диалогу).В компании собраны люди, готовые давать советы и поддерживать.
Хорошо организованная стафф-зона.
Есть питание и много бонусов от компании.
Зарплаты по рынку или выше рынка.
В целом, если ты открыт к тому, чтобы создавать вокруг себя классную рабочую атмосферу, компания тебе даст знания и финансы.
Что можно улучшить
Нужен инструмент для сбора информации от всех сотрудников (готовность и открытость к диалогу на высшем уровне, но не все умеют выходить с предложениями к своим руководителям).
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
72%
Наличие кухни, места для обеда
62%
Удобное расположение работы
62%
Корпоративный транспорт
55%
Своевременная оплата труда
52%
Корпоративные мероприятия
48%
Гибкий рабочий график
48%
Система наставничества
34%
Оплата больничного
24%
Профессиональное обучение
17%
Компенсация питания
14%
Оплата транспортных расходов
7%
Удаленная работа
7%
Место для парковки
7%
Оплата мобильной связи