Менеджер по подбору персонала

• Поиск и подбор персонала:
• Проведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии: от составления описания вакансии до финального интервью.
• Размещение вакансий на различных платформах и сайтах.
• Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов, включая социальные сети и профессиональные сообщества.
• Оценка и отбор кандидатов:
• Проведение первичных интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии.
• Организация и проведение собеседований, а также координация встреч с руководителями отделов.
• Составление и ведение базы данных кандидатов.
• Адаптация новых сотрудников:
• Сбор обратной связи от новых сотрудников и их руководителей, помощь в решении возникающих вопросов.
• Работа с документами:
• Подготовка и ведение всей необходимой документации по процессу подбора и найма сотрудников, включая визовую поддержку для иностранных сотрудников
• Ведение отчетности по подбору персонала, анализ эффективности каналов поиска и подбора.
• Мониторинг рынка труда и анализ конкурентов в сфере подбора персонала.

• Опыт работы в подборе персонала обязателен:
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Отличное знание методов и инструментов поиска и подбора персонала.
• Умение проводить интервью и оценивать компетенции кандидатов.
• Опыт работы с базами данных кандидатов и системами управления подбором.
• Знание трудового законодательства.
• Отличное знание русского языка. Знание английского языка не ниже среднего.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми.
• Высокая степень организованности и ответственности.
• Способность работать в условиях многозадачности.

• рабочий день с 9.00 до 18.00, 5/2
• питание на территории школы
• наш адрес: Мирзо-Улугбекский район, массив Феруза, улица Ойимарик 10