Менеджер по подбору и адаптации персонала (HR)

Привет!

Мы - группа компаний, зарекомендовавшая себя на рынке долгосрочной аренды в сфере недвижимости, существующая с 2018 года. Во главе компании и в составе команды - активные, пробивные специалисты, заинтересованные в Вашем росте.

В связи с расширением, к нам в молодой и энергичный коллектив нужен ответственный человек с желанием развиваться, достигать целей своих и компании. Эта должность не про бумажки и делопроизводство, а про людей и работу с ними.

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора руководителей для ключевых позиций в компании, управляющих, подбор менеджеров по продажам, администраторов.
• Проведение интервью и оценка кандидатов с использованием современных методов и инструментов (включая поведенческое интервьюирование и ассессмент-центры).
• Участие в разработке программ адаптации и развития новых руководителей.
• Контроль развития сотрудников.
• Поддержание корпоративной культуры.
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Полная занятость
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми.
• Опыт работы в HR не менее 1 года, из которых минимум 6 месяцев в подборе руководителей.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График: 5\2 (Сб и Вс- фиксированные выходные)
• Рабочий день с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18.00
• Оклад 60 000 р. + достижимые бонусы по KPI
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Работа в дружном и отзывчивом коллективе
• Возможности для профессионального роста и развития
• Участие в интересных проектах и возможность влиять на процессы компании

Если тебя заинтересовала вакансия и ты хочешь стать частью нашей команды, то быстрее жми кнопку "откликнуться" и с тобой уже в ближайшее время свяжутся.

До встречи на интервью!