Менеджер по подбору персонала

Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.

Е1 в цифрах:
— 17 лет на российском рынке и 9 — на мировом;
— 236 розничных салонов в 110 городах России;
— 2500 оптовых партнеров в 79 регионах РФ;
— 2 собственных производства: в Краснодарском крае и Московской оласти;
— 14 ключевых партнеров, в числе которых Hoff, Столплит, Много Мебели, Askona, Leroy Merlin, Lazurit мебель и другие;
— Сотрудничаем с маркетплейсами Ozon, Wildberries, Aliexpress, LeroyMerlin, Яндекс Маркет и СберМаркет;
– Поставляем наши шкафы в 10 стран и автономий: Израиль, Кипр, Германию, Канары, Грецию, Саудовскую Аравию, Казахстан, Беларусь, Литву и Алжир;
— В нашей команде 1600 самых лучших сотрудников, и это только начало!

Что мы предлагаем:

• Гибкий график работы: возможность работать 2 дня удаленно и 3 дня в офисе, что позволяет находить баланс между работой и личной жизнью.
• Современный и уютный офис: стильное пространство с фруктами и свежими булочками, удобное расположение в центре города и собственная парковка для вашего комфорта.
• Дружный коллектив: мы гордимся нашей командой, где ценятся открытость, честность и поддержка. Руководство всегда готово помочь и выслушать ваши идеи.
• Карьерный рост и профессиональное развитие: мы стремимся развивать таланты наших сотрудников и предоставляем возможности для обучения и повышения квалификации.
• Конкурентная заработная плата: мы обсуждаем условия на собеседовании, чтобы найти оптимальное решение для обеих сторон.
• Оплачиваемый отпуск и больничные: мы заботимся о вашем здоровье и благополучии.
• Корпоративное обучение и тренинги: доступ к современным знаниям и навыкам для эффективной работы в HR.
• Высокий уровень свободы и доверия: мы верим в вас и вашу способность принимать решения, что позволяет вам проявлять инициативу.
• Участие в формировании корпоративной культуры: у вас будет возможность влиять на атмосферу в команде и вносить идеи по улучшению.
• Реализация собственных идей: мы открыты для ваших предложений и инициатив в области HR.
• Доступ к современным инструментам и ресурсам: мы обеспечим вас всем необходимым для успешной работы.

Что нужно делать:

• Подбор сотрудников на различные позиции: от специалистов до руководителей.
• Проведение полного цикла подбора персонала для различных вакансий, включая разработку и размещение объявлений.
• Оценка кандидатов с использованием современных методов рекрутинга.
• Подготовка отчетности по результатам подбора и анализ эффективности используемых методов.

Что мы ждем:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.
• Знание современных методов рекрутинга и оценки кандидатов.
• Уверенное владение ПК и офисными программами.
• Гибкость и проактивность в работе.
• Дружелюбный, честный и открытый подход к взаимодействию с коллегами.

Если вы готовы стать частью нашей команды и разделять наши ценности, мы будем рады видеть вас в числе наших кандидатов! Давайте вместе создавать уникальную корпоративную культуру и достигать новых высот!