Исполнительный директор
В рамках расширения бизнеса, развития компании и новых направлений деятельности, наша компания открывает конкурс кандидатов на должность «Исполнительный Директор»
Коротко о нас:
Группа компаний «ЭнергоПроф» – производитель модульных промышленных компрессорных станций и энергомодулей, обеспечивающий для корпоративных заказчиков полный спектр инженерно-технических услуг. Один из крупнейших в России поставщиков энергетического и компрессорного оборудования.
- 17 лет на рынке
- Более 240 сотрудников в штате
- 5 лет средний стаж сотрудников в отрасли
- Производственный комплекс 7000 м², позволяющий выпускать свыше 500 контейнеров в год
- >20 тысяч реализованных проектов
- Присутствие в 89 регионах страны, а также в ближнем зарубежье.
- За последние 2 года мы выросли в 2 раза по выручке и давно перешагнули отметку в 2,5 млрд.
Что предстоит:
- Управление операционной деятельностью компании.
- Анализ текущих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по оптимизации и автоматизации процессов, направленных на достижение стратегических целей компании.
- Выстраивание эффективной системы регулярного менеджмента в Компании.
- Разработка и внедрение системы постановки и контроля выполнения поручений по всей компании.
- Координация и приведение к единому знаменателю работы всех подразделений.
- Формирование системы показателей коммерческой деятельности, постановка целевых значений, достижение их выполнения.
- Анализ затрат, выделение неоптимальностей, в том числе на производстве, и их исправление.
- Выстраивание и контроль коммуникации между поддерживающими подразделениями: планирование, инициирование, распределение задач по срокам (раскладывание больших идей и целей на конкретные шаги и действия, дальнейший контроль исполнения).
- Переход от управления в ручном режиме к систематизации и автоматизации всех возможных процессов.
- Неразрушающий и мотивирующий контроль за имплементацией и качеством всех принятых инициатив и кросс-функциональных взаимодействий.
- Планирование всех видов ресурсов для стабильного и эффективного развития компании.
- Контроль исполнения бюджета всеми подразделениями.
- Разработка, внедрение и актуализация мотивационных систем для сотрудников с целью их приведения в соответствие с целями развития компании.
- Обеспечение коммуникации всех сотрудников через планёрки, совещания, брифинги и подобное (ежедневно, еженедельно). Создать систему необходимого и достаточного количества данных мероприятий.
Что хотим видеть в кандидате:
- Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
- Опыт работы в продажах в секторе B2B
- Успешное управление на протяжении нескольких лет разными продуктовыми направлениями
- Образование высшее, желательно техническое
- Опыт работы в компаниях, в структуре которых есть свое производство
- Нацеленность на результат и способность доводить дела до логического завершения;
- Системность: создание/внедрение/контроль выполнения бизнес процессов/алгоритмов работы, повышающих эффективность компании и сотрудников;
- Опыт создания системы отслеживания и управления качественными показателями деятельности различных подразделений, постоянного совершенствования этой системы;
- Знание законов менеджмента и умение построить эффективную структуру, знание финансовой дисциплины, экономики предприятия, бюджетирования;
- Высокие организаторские способности, владение технологиями мотивации и управления персоналом, нацеленность на результат;
- Ярко выраженные лидерские качества, настойчивость в достижении поставленных целей;
- Способность быстро завоевать авторитет в устоявшейся команде руководителей.
- Нам нужен тот, кто понимает, ЧТО улучшить/ЧТО оставить так, как есть, и знает КАК улучшить/КАК интегрировать лучшее.
Желательно: образование в сфере менеджмента. Успешный опыт перевода компании в «высшую лигу»
Что Вы получите:
- Высокий белый доход с возможностью роста вместе с результатами Компании
- Прозрачная и понятная система мотивации: оклад + KPI + % от прибыли
- Возможность вместе с коллективом единомышленников совершить рывок в переводе компании на новый уровень развития.
- Возможность активно участвовать в построении управления по ценностям в компании.
- Возможность непрерывного финансового и профессионального роста.
- Возможность регулярного обучения за счет компании
- Работать в самообучающейся и саморазвивающейся компании, с корпоративной культурой в которой возможно реализовать самые смелые, интересные идеи и направления;
- Корпоративная мобильная связь;
- Официальное оформление;
- Современный комфортабельный офис - новый офис в новом бизнес-центре! - в шаговой доступности от м. Семеновская или станции МЦК Измайлово (к нему прилагается хоть и не вид на море, но на классный открытый бассейн, который можно посещать при желании);
- Собственная кухня с уютной атмосферой;
- Коллектив, который Вы точно полюбите!
- Компенсация годового абонемента занятий в фитнес зал на Ваш выбор.