HR-generalist

Привет!

Меня зовут Даша, я рекрутер студии Trehmer, и я буду рада с вами познакомиться!

Мы в Trehmer специализируемся на лидировании глобальных, международных проектов в области компьютерной графики для рекламы и кино, а также организовываем съемки по всему миру в качестве продакшн-подразделения.

Наши клиенты: BORK, М.Видео, ROSTIC'S, МТС, Мегафон, Cбер, Авито, ROSATOM, ROSNEFT и многие другие.

Cейчас мы находимся в поисках опытного HR-менеджера :)

Обязанности:

• Поддержка и консультирование руководителей по всем HR вопросам, соединение интересов сотрудников и бизнеса;
• Отслеживание тенденций на рынке труда, внедрение лучших практик в работу;
• Самостоятельное закрытие вакансий (2-3 позиции в месяц);
• Формирование привлекательного HR бренда внутри студии и на внешнем рынке;
• Развитие корпоративной культуры, внедрение ценностей компании на всех уровнях;

• Удержание, развитие, обучение сотрудников;

• Координация текущих задач: хранение материалов, составление графиков, таблиц и инструкций, коммуникация с сотрудниками по разным вопросам, техническая поддержка мероприятий;

• Активная помощь во внутренних пиар активностях: мерч, подарки, корпоративы и пр.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в разных направлениях HR от 3-х лет в сфере (IT/Digital/CG/Creative/Design), знание лучших HR практик;
• Стратегическое мышление, умение быть партнером для бизнеса;
• Знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
• Высокий уровень эмпатии, умение найти общий язык с самыми разными людьми;
• Умение работать быстро и эффективно, проактивно предлагать идеи по улучшению работы компании и лидировать их реализацию;
• Готовность решать как стрессовые нетривиальные задачи, так и рутинные и понятные.

Будет плюсом:

• Интерес к компьютерной графике, новым технологиям, искусству и дизайну. Развитый художественный вкус;
• Сочетание опыта работы в крупной структуре и стартапе, опыт работы в творческом бизнесе.

Наше предложение:

• Работа в активно растущей и развивающейся компании;
• Гибкость процессов и возможность проявить себя в реализации амбициозных задач;
• Комфортный и современный dog-friendly офис в центре Москвы (район м. Павелецкая);
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (10:00-13:00);
• Компенсация повышения квалификации;
• Доступ к корпоративным бонусам (йога, Skyeng и др.);

• Яркая корпоративная жизнь: выездные мероприятия, совместные праздники, мастер-классы и корпоративы, спортивные состязания.