Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.01.2025
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.01.2025
76% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
94% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель группы подбора

от 150 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Фитмост — это IT-компания в сфере фитнес wellness и lifestyle, которая объединяет более 3000 фитнес-студий, спортивных клубов, массажных и SPA салонов в одном абонементе в 65 городах. Мы не просто делаем сервис, мы меняем привычки и образ жизни сотни тысяч людей.

Мы активно растём как бизнес и у нас большой запрос на привлечение новых членов команды, чтобы развиваться дальше и делать наш продукт доступным для большего количества людей.

Для этого ищем Руководителя группы подбора, кто сможет отстроить отдел по найму и поможет привлечь нужных специалистов под потребности бизнеса.

Что нужно будет делать:

  • Вести самостоятельный подбор по приоритетным позициям наравне с менеджерами

  • Лидировать группу подбора: определять приоритеты, ставить и контролировать задачи, настраивать процессы работы группы

  • При необходимости вырастить группу подбора (сейчас в команде 2 сотрудника). Подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников

  • Коммуницировать с заказчиками (руководителями направлений) по их вакансиям и запросам на найм

  • Выстроить эффективные процессы, инструментарий и этапы собеседований и найма

  • Настроить прозрачную аналитику по воронке найма и оттоку сотрудников. Готовить нед/мес/регулярные отчеты

Что для нас важно:

  • Знание специфики IT проектов и особенностей команд в них

  • Опыт найма и подбора кандидатов на широкий спектр позиций – от 2-3 лет

  • Опыт управления и формирования группы подбора – от 2 лет, группа до 5-7 человек

  • Подтвержденный опыт построения процессов в команде подбора и общего процесса найма в компании

  • Владение инструментами для подбора, навык создания прозрачной аналитики и подготовки отчетности по найму и штату

  • Умение взаимодействовать с внутренними заказчиками компании и управлять приоритетами, ожиданиями и сроками по списку поиска

Вам потребуется:

  • Высокий уровень коммуникабельности

  • Аналитический подход в работе

  • Стрессоустойчивость и способность справляться с большим потоком задач и ожиданий

  • Умение аргументировать, отстаивать свое мнение и договариваться

Почему у нас хорошо:

  • Крутой продукт, которым классно пользоваться самому и советовать друзьям

  • Растущая компания (выросли больше чем в два раза за год по всем параметрам)

  • Команда, по которой вы будете скучать в выходные (или проводить их вместе!)

  • Бесплатный абонемент, чтобы начать или закончить день тренировкой, массажем или другой активностью

  • Оформление по ТК, аккредитованная IT-компания

  • Белая заработная плата, уровень обсуждается на собеседовании

  • У нас уютный офис на Пятницкой и 1 день удаленки в неделю

Ключевые навыки
Подбор персонала
Рекрутмент
Массовый подбор персонала
Точечный подбор персонала
Управление командой
Вакансия опубликована: 2 января 2025, Москва
Похожие вакансии
Руководитель массового подбора в Коммерческий Департамент
от 150 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

СИНЕРГИЯ
4,3 1 138 отзывов
Москва,
сегодня
Руководитель направления подбора персонала
от 150 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Фабрика Окон
4,6 43 отзыва
Москва,
сегодня
Фитмост
4,5
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,8
Коллектив
4,7
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
79% Наличие кухни, места для обеда
79% Своевременная оплата труда
64% Удобное расположение работы
57% Корпоративные мероприятия
50% Удаленная работа
36% Оплата больничного
36% Профессиональное обучение
29% Гибкий рабочий график
14% Оплата мобильной связи
7% Система наставничества
7% Место для парковки
Похожие вакансии
Руководитель отдела массового подбора/HR BP
от 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела по подбору персонала проекты Самокат, Яндекс
от 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела рекрутмента/Head of Recruitment
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела массового подбора персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель по подбору и адаптации
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить