Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.11.2024
84% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.11.2024
78% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.11.2024
90% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по корпоративной культуре

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В международную digital-платформу игровой тематики ищем Менеджера по корпоративной культуре.

Обязанности:

  • Разработка и внедрение программ, направленных на укрепление корпоративной культуры и повышения вовлеченности сотрудников;
  • Проведение опросов и интервью с работниками для оценки уровня корпоративной культуры и удовлетворенности;
  • Организация и проведение тимбилдингов, семинаров и других мероприятий по развитию корпоративной культуры;
  • Взаимодействие с руководством и различными отделами для согласования и внедрения инициатив;
  • Разработка и поддержание каналов внутренней коммуникации;
  • Формирование и поддержание позитивного и мотивирующего рабочего климата;
  • Продвижение ценностей компании и поддержание имиджа работодателя.

Требования:

  • Опыт работы в сфере корпоративной культуры от 2-х лет;
  • Понимание принципов и практик создания и поддержки корпоративной культуры;
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
  • Умение анализировать данные и делать на их основе выводы;
  • Творческий подход и навыки управления проектами;
  • Знание английского языка.

Условия:​​​​​​​

  • Оформление с первого рабочего дня, соблюдение ТК;
  • Гибкий рабочий график 5/2 с 9:00-11:00 до 18:00 - 20:00;
  • Активности: спорт, обучение, хобби;
  • Гибридный формат работы, офис на станции метро проспект Мира.
Ключевые навыки
Организация мероприятий
Внутренние коммуникации
Организаторские навыки
Корпоративная культура
Управление коммуникациями
Проведение опросов
Вакансия опубликована: 11 ноября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

EKF
4,2 200 отзывов
Москва,
12 ноября 2024
Менеджер по корпоративной культуре
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

УРАЛХИМ
4,0 208 отзывов
Москва,
12 ноября 2024
Что говорят сотрудники

Аналитик

Москва,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
3,5
Что нравится
Удаленная работа, возможность работать из любой точки мира. Предлагаются бесплатные активности (теннис, английский)
Что можно улучшить
Низкая зп. После смены позиции обязанностей и ответственности стало намного больше, но зп выросла на незначительно.
Многие вопросы не стандартизированы, много и часто уходит на то, чтобы написать тз, узнать информацию.

Дизайнер

Москва,
август 2023
Работал меньше года
2,3
Что нравится
Свободный график, возможность работать удаленно или приезжать в офис по своему желанию, кухня, местоположение
Что можно улучшить
Условия работы, адекватность руководства, график работы, зарплаты для такого уровня переработок и ответственности критически низкие

Младший аналитик

Москва,
октябрь 2022
Работал меньше года
2,7
Что нравится
Стабильная заработная плата. Выдача рабочего ноутбука и служебного телефона. Удобное расположение офиса.
Что можно улучшить
Отвратительная организация труда. Нет обучения новичков, грузят сложными задачами, нет промежуточного контроля. Непосредственный руководитель ставит задачи когда угодно, например в 12 дня, без преувеличений. Сжатые сроки выполнения работ. В общем, начинающим специалистам соваться не советую, так как пройти испытательный срок - тот ещё квест.
А ещё вся судьба нового сотрудника в руках тимлида, поэтому ни о какой объективности оценки труда сотрудников говорить не приходится.
В целом, однозначно не рекомендую. Судя по количеству вакансий компании, которое всегда находится на уровне 15-30, там вечная текучка кадров.
Медиапоинт
4,0
Очень хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,6
Коллектив
3,7
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
92% Своевременная оплата труда
92% Удаленная работа
62% Наличие кухни, места для обеда
62% Гибкий рабочий график
54% Удобное расположение работы
46% Оплата больничного
46% Система наставничества
46% Корпоративные мероприятия
23% Профессиональное обучение
8% Место для парковки
Похожие вакансии
Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Эксперт по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по внутренним коммуникациям
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по внутренним коммуникациям
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления корпоративной культуры и внутренним коммуникациям
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить