HR менеджер
-
Подбор персонала полного цикла:
-
Активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня, в частности it сфера
-
Использовать различные источники поиска кандидатов;
-
Размещение вакансий, работа с откликами;
-
Горячий и холодный поиск кандидатов по базе резюме, скрининг резюме, телефонное интервью;
-
Полное сопровождение адаптации персонала при вхождении в компанию;
-
Подготовка HR отчетов;
-
Разработка системы адаптации и мотивации персонала;.
- наем новых сотрудников в компанию;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- Высокий уровень коммуникабельности и организованности,
- позитивный настрой, внимание к деталям,
- ответственность,
- обучаемость,
- ориентация на результат,
- умение работать в команде и режиме многозадачности,
- Грамотная речь
- Опыт работы от 2-х лет на позиции менеджера по персоналу, рекрутера;
-
Уметь легко общаться с сотрудниками на всех уровнях организации, проводить презентации и вести переговоры.
-
Уметь консультировать сотрудников по вопросам карьерного развития, мотивации и профессионального роста
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
- График работы: 5/2 , 9:00-18:00;
- Комфортный офис в центре города
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).