Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.10.2024
88% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
94% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
99% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR-менеджер

40 000 - 85 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Oppti.me IT-компания, лидер в области инновационного геотаргетированного маркетинга по всей России и СНГ.

Наш продукт - полностью готовый прибыльный IT-бизнес под ключ не имеющий аналогов на рынке, с возможностью протестировать спрос перед покупкой.
Мы работаем с 2017 года. На рынке уже более 6 лет.

В нашей команде более 300 человек и мы не хотим останавливаться!
Наши клиенты - предприниматели и те кто хочет купить уже готовый бизнес.

Маркетинг это наша сильная сторона, за счет этого мы растем, привлекаем новые лиды в работу на постоянной основе.

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала: поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка, оформление на работу;
  • Взаимодействие с руководителями отделов для формирования требований к вакансиям;
  • Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации;
  • Организация и координация процесса обучения сотрудников;
  • Ведение отчетности и HR-аналитики по ключевым показателям.

Требования:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года с массовым и точечным наймом.
  • Отличное знание методов и инструментов подбора и оценки кандидатов;
  • Опыт работы с системами управления кадрами (HRM-системы);
  • Коммуникабельность, умение вести переговоры на всех уровнях;
  • Самоорганизация, многозадачность, умение работать в условиях дедлайнов;
  • Готовность к работе в быстро меняющихся условиях.

Условия:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (МСК);
  • Полностью удаленный формат работы;
  • ЗП: 30 000 руб оклад на руки + 10 000 премия + 46 000 KPI;
  • Комфортные условия труда, дружный коллектив.
Ключевые навыки
Подбор персонала
HR-аналитика
Массовый подбор персонала
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000
Факторов Александр Константинович
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
HR менеджер
до 60 000
LaWonder (ИП Восканян Анастасия Владимировна)
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
BIZMODULE
4,6
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,8
Коллектив
4,5
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
100% Своевременная оплата труда
93% Удаленная работа
71% Система наставничества
50% Профессиональное обучение
50% Оплата мобильной связи
50% Корпоративные мероприятия
29% Удобное расположение работы
21% Гибкий рабочий график
14% Наличие кухни, места для обеда
7% Оплата больничного
7% Место для парковки
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала (HR)
60 000 - 100 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Менеджер по подбору персонала
60 000 - 100 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
HR-специалист
600 - 900 $
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Менеджер по подбору персонала (в кадровое агентство)
от 60 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
HR-специалист/Менеджер по подбору персонала
50 000 - 80 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно