HR BP в IT-компанию

Для ИТ-компании, резидента "Сколково", разработки которой зарегистрированы в реестре российских программ и аккредитованы в Минцифры РФ, ищем профессионала, который обладает высокими навыками в области управления персоналом, способен создавать и внедрять эффективные стратегии по развитию человеческих ресурсов.

Со своей стороны мы предлагаем следующие условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных, пенсионные отчисления).

• Оплачиваемый отпуск 28 дней (14+14).

• Компенсация мобильный связи.

• Оклад - от 150 000 рублей net. Выплаты без задержек.

• Премии по итогам выполнения задач.

• График работы с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00.

• Возможен гибридный график работы (3 дня - в офисе, 2 дня - удаленно).

• Испытательный срок - 3 месяца.

• Офис расположен по адресу: Санкт-Петербург, улица Савушкина, 126

• Возможность стать частью динамичной и инновационной команды, которая стремится к постоянному развитию и успеху.

Пожелания к кандидату

• Опыт в должности HR BP от 2х лет.

• Опыт работы в сфере ИТ.

• Высшее профильное образование.

• Повышение квалификации в сфере управления персоналом.

Ваши задачи будет состоять в том, чтобы поддерживать и развивать нашу команду, обеспечивая оптимальные условия для ее роста и процветания:

• Комплектование штата (найм от 2-4 новых сотрудников в месяц).

• Обеспечение эффективной адаптации новых сотрудников.

• Регулярная оценка эффективности коллективов.

• Формирование ИПР и контроль их реализации.

• Регулярный мониторинг ENPS.

• Повышение вовлеченности и мотивированности каждого члена команды.

• Организация обучения и развития сотрудников под задачи бизнеса.

• Формирование и развитие корпоративной культуры компании.

• Снижение нежелательной текучести персонала, увеличение “срока жизни” сотрудника в компании.

• Реализация мероприятий, направленных на развитие HR-бренда компании.

• БЕЗ КДП.

Если вакансия показалась вам интересной, оставляйте отклик и мы свяжемся с вами в ближайшее время.