Key Account Manager (KAM) / Менеджер по работе с Ключевыми Клиентами
Компания Динамика Света - уже более 11 лет работает в рынке оптовой торговли автомобильных запасных частей, в узком сегменте автомобильного освещения.
За прошлый год мы продали столько лампочек, что ими можно было выложить тропу до вершины Эвереста и обратно ДВАЖДЫ.
Наши клиенты — это оптовые и розничные компании, дилерские центры, СТО, транспортные компании, ПАТП, таксопарки и т.д. Один из наших клиентов «Газпромнефть».
Мы помогаем АВТОБИЗНЕСУ делать прирост по выручке в автомобильном освещении на 30% и больше. Мы уверены, что качественный автосвет делает дорогу автомобилистов светлее, а путь безопаснее.
Работаем напрямую с производителями и только с проверенными поставщиками, заключаем дилерские контракты, производим собственные торговые марки с гарантийной поддержкой. Мы ориентированы на то, чтобы конечный потребитель был доволен.
Наша большая цель — Войти в ТОП 3 компаний, помогающих делать дорогу автомобилистов светлее, а их путь безопаснее.
Почему открыта вакансия?
Каждый год мы кратно растем и в 2025 году мы ставим для себя цель вырасти в 2 раза по привлеченным клиентам и выручке. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужен сильный, профессиональный, замотивированный на результат сотрудник.
Нам нужен хороший, сильный КАМ. Без грустных историй - позитивный )
_____________________________________________________________________________
Мы предлагаем Вам:
- Заработную плату выше рынка (совокупный среднемесячный доход от 115 000 до 145 000 рублей, без ограничений);
- Понятную систему материальной мотивации - выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии (согласно ТК РФ);
- График работы 5/2 (с 8:30 до 17:30), мы не приветствуем переработки. Выходные: суббота, воскресенье и все государственные праздники;
- Обучение в Университете компании ассортименту, программам и бизнес-процессам компании. Наши менеджеры проходят специальное обучение по автосвету, чтобы быть в этом экспертами;
- Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;
- Обучающие семинары для сотрудников от ТОП тренеров – сейчас Наша команда проходит обучение в компании Resulting М. Гребенюка;
- Молодой и Сплоченный коллектив единомышленников без нытиков (средний возраст сотрудников 25-35 лет). Мы совместно проводим досуг (караоке, квизы) и запоминающиеся корпоративы (из крайнего – пиратская вечеринка на барже);
- Командные зарубы и трушная атмосфера в чате компании, с мемами, кружочками - и собственными стикерапаками;
- Автозапчасти и расходные материалы с БОЛЬШИМИ СКИДКАМИ от Компании и компаний-партнеров.
Если Вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе – оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме фразу «Хочу в команду!» так мы поймем, что Вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.
Успехов и до встречи на собеседовании!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий менеджер отдела продаж
Ставятся амбициозные, но интересные задачи и достигаемые планы.
Ежеквартальное обучение и поддержка сотрудников из других департаментов.
Менеджер отдела продаж
Нацеленность на развитие и помощь в достижении поставленных целей.
Менеджер клиентского отдела
Так оно и было. Одной из важных задач для них является, чтобы все сотрудники стали экспертами. Во время испытательного срока много чему учишься и изучаешь нового, да и по его окончании невозможно этого не делать, уже в привычку входит
В КДС регулярно проводят живые тренинги и онлайн обучение
Руководство хорошее. Слышат сотрудников, если на то возникает необходимость
Открытость и прозрачность всех процессов
Коллектив замечательный. В офисе всегда добрая обстановка.
У каждого свое оборудованное место, есть место отдельное место для приёма пищи, есть кондиционер (для меня это было важно)
Офис находится очень удобно в плане доступности на общественном транспорте
С выходом в декрет (где я сейчас и нахожусь) проблем не возникло
С получением аванса и зп проблем никогда не возникало
Во время пандемии сохранили весь штат сотрудников и даже открыли новые подразделения в других городах
Совсем скоро мой отпуск по уходу за ребенком заканчивается. Очень жду возвращения
P.S.:решила написать свой отзыв, так как путают Динамику Света с другой компанией, которая никого отношения не имеет к нам