Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
86% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
79% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

C# .NET Team Lead / Ведущий разработчик

от 400 000
Более 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

ZennoLab — продуктовая IT-компания с полным циклом разработки.
Имеем аккредитацию Минцифры. Более 15 лет разрабатываем сложные и высоконагруженные продукты с применением AI технологий. Наши клиенты - специалисты по онлайн-маркетингу и рекламе, SMM, SEO и e-commerce. За все время нашими продуктами воспользовались около 200 тыс. человек из более 100 стран.

Мы ищем C# .NET Team Lead для управления командой разработки нового продукта. В ZennoLab тимлид - это “играющий тренер”, то есть человек, который на своем примере показывает как надо (около 80% времени сам пишет код), проводит CodeReview и дает обратную связь, распределяет задачи по команде. В работе мы стремимся к быстрому темпу с короткими, но эффективными спринтами.

Стек технологий: C#, .NET 8, React JS, gRPC, PostgreSQL, MongoDB, Redis, EF Core, Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana, NewRelic.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор оптимальных технологий и инструментов для достижения целей бизнеса (сроки, качество, бюджет)

  • Управление технической командой разработки продукта

  • Эффективное и качественное написание кода вместе с командой

  • Постановка задач разработчикам

  • Проведение CodeReview, Daily meeting, 1-1 с сотрудниками

  • Найм разработчиков в команду

Что мы обязательно ждем от кандидата:

  • Опыт коммерческой разработки на C# от 5 лет
  • Опыт работы с .NET 6+
  • Опыт работы Team Lead от 3 лет

  • Опыт работы в современных высоконагруженных облачных продуктах

  • Опыт управления командой свыше 3 разработчиков уровня не ниже Mid

  • Способность быстро вникать в проекты и брать на себя ответственность

  • Опыт найма и оценки разработчиков

Что мы предлагаем:

  • Полностью удаленный формат работы

  • Гибкий график (время пересечения с командой - с 12 до 18 МСК)

  • Высокий уровень коллег (Mid+, Senior)

  • Линейная структура организации - у нас мало бюрократии и начальников

  • Профессиональное развитие, обучение, участие в конференциях

  • Трудоустройство/сотрудничество в удобном вам формате, в том числе из-за границы

  • Наша компания имеет аккредитацию в Минцифры — вы можете рассчитывать на все льготы, которые предлагаются IT-специалистам

Чувствуете, что вакансия вам подходит?

Откликайтесь прямо сейчас!

Ключевые навыки
C#
Team Lead
Code Review
.NET 8
gRPC
PostgreSQL
Docker
Kubernetes
Вакансия опубликована: вчера, Казань
Похожие вакансии
Senior разработчик на C# (.net)
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

БАРС Груп
4,0 446 отзывов
Казань,
вчера
.NET-разработчик/developer в финтех-гигант
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Журавлева Елена Александровна
4,0 3 отзыва
Казань,
20 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Software Engineer

Ижевск,
декабрь 2023
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
- Технически сложный и интересный продукт.
- Небольшая команда, есть возможность проявить себя
- Опытные коллеги готовые прийти на помощь.
- Хорошая ЗП
- Отсутсвие переработок
- Технику не дают, но выдают мощную виртуалку, очень хоршо отделять личное пользование ноутбуком/компьютером от работы
- Планируется внедрение индивидуального плана развития.
- Есть возможность взять до 10 дней в году при плохом самочувствии (не подряд, если больше 1го дня недомогание уже нужен больничный)
- Короткие рабочие созвоны. Это вообще песня, дейли 5 минут - легко, максимум что я помню 30 минут на дейли. В остальное время обязательных созвонов НЕТ, можно спокойно входить в состояние потока
Что можно улучшить
- Отсутсвие ДМС
- Редкие тимбилдинги - всё общение идет строго в деловом ключе в рабочее время, корпоративы редкие и в основном по праздникам (новый год, ДР компании). И в данный момент проходят онлайн, потому что половина команды не в России. Что не заменяет живого общения в полной мере.
- Карьерный рост - его нет, структура плоская. У вас может повышаться ЗП с опытом и навыками, но например, разработчиков в подчинение вам не дадут (если вы не стали лидом). Так же компания старается нанимать опытных разработчиков, поэтому если есть желание быть ментором в будующем, то тут этого нет

Senior Software Engineer

Нижний Новгород,
ноябрь 2023
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится
Отличный коллектив и руководство. Полностью удаленная работа, и супер гибкий график. Мощная удаленная машина для работы, с собой легкий ноут и всё. А самое главное гибкие условия оплаты труда и достойная зарплата. В общем можно чувствовать себя комфортно где угодно, в путешествии или дома.
Так же тут большие сложные проекты, с современным стеком, работать интересно, команды сильные.
Раньше работал из офиса это и сейчас доступно, в офисе можно заказывать еду за счет компании, сладости и чай\\кофе в изобилии. А еще раньше были великолепные корпоративы, последние пару лет они проходят в онлайн формате, надеюсь это временно
Что можно улучшить
Было бы здорово добавить различные бонусы компании. И было бы здорово собраться на оффлайн корпоративе

Senior Frontend developer

Москва,
октябрь 2023
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Возможность удаленной работы, гибкий график, налаженная коммуникация
Что можно улучшить
Детализированное описание задач
ZennoLab
4,7
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
5,0
Коллектив
4,8
Руководство
4,7
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
92% Удаленная работа
92% Своевременная оплата труда
85% Гибкий рабочий график
77% Оплата больничного
46% Профессиональное обучение
31% Корпоративные мероприятия
23% Наличие кухни, места для обеда
23% Компенсация питания
15% Удобное расположение работы
15% Система наставничества
8% Место для парковки
Похожие вакансии
Старший разработчик .Net (Middle/Senior)
Новая
Более 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
C#/.NET-разработчик
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Senior разработчик PostgreSQL
Новая
Более 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
C#/.NET-разработчик
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Team Lead Backend (Java)
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить