Team Lead Backend (Java)
В Nord Clan мы занимаемся разработкой решений и алгоритмов машинного зрения, создаем высоконагруженные интеграционные проекты, личные кабинеты, системы дистанционного обслуживания для лидеров рынка. Нам доверяют ЦИАН, Банки.ру, Dostaевский, Wildberries, Naumen, Ренессанс, TuTu.ru и др. А еще Nord Clan – это профессионалы своего дела, дружная команда, крутое руководство и постоянное развитие.
Ищем тимлидов для развития Java-направления в г. Санкт-Петербурге.
(Также возможна работа в удаленном и гибридном формате).
Нам отлично подойдет опытный разработчик с высокими навыками общения, который сможет стать лидером для сотрудников и эффективно организовать работу разработчиков на коммерческих проектах наших клиентов.
Что нужно делать:
- Принятие архитектурных решений, проектирование и внедрение архитектурных паттернов;
- Разработка и поддержка микросервисных приложений на Java;
- Руководство, координация деятельности команды Java-разработчиков;
- Менторство, составление и реализация индивидуальных планов развития сотрудников;
- Взаимодействие с аутсорс/аутстафф командами;
- Участие в подборе новых сотрудников, адаптация и обучение сотрудников;
- Поддержка и развитие базы знаний компании, накопление и структуризация опыта.
Что нужно от вас:
- Опыт работы в качестве Java-разработчика от 3-х лет;
- Опыт в управлении командой / менторстве;
- Уверенные знания Java, понимание принципов ООП и SOLID;
- Опыт работы с микросервисной архитектурой и разработкой REST API;
- Глубокое понимание реляционных баз данных (PostgreSQL, MySQL) и NoSQL решений (MongoDB, Redis);
- Опыт работы с системами контейнеризации (Docker, Kubernetes);
- Навыки работы с инструментами CI/CD (Jenkins, GitLab CI);
- Умение работать с Linux на уровне пользователя.
Будет плюсом:
- Знание GraphQL;
- Опыт работы с highload системами;
- Навыки работы с инструментами мониторинга и профилирования (Prometheus, Grafana, ELK Stack);
- Понимание принципов построения архитектуры backend-систем независимо от технологии.
Софт-скиллы:
- Аналитический склад ума, умение принимать взвешенные решения;
- Коммуникабельность, способность объяснять сложные технические вопросы на понятном языке;
- Не токсичность, умение создавать комфортную атмосферу в команде;
- Широкий кругозор и интерес к современным технологиям;
- Желание менторить и развивать младших разработчиков.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
- Работа 5/2, гибкое утро;
- Удаленный формат работы;
-
Интересные задачи, работа с успешными продуктами компании;
- Возможность карьерного роста, минимум бюрократии;
- Насыщенная корпоративная жизнь. Мы устраиваем совместные выезды, обмениваемся опытом на митапах, готовим внутренние доклады, ведем блоги на хабр и vc, записываем подкасты, посещаем конференции.
При отклике оставьте, пожалуйста, свой ник в телеграм, так нашему эйчару будет легче связаться с вами
Благодарим за внимание к вакансии и рады ответить на ваши вопросы!
Системный архитектор
Коллектив классный и очень душевный, вечно какие-то движухи: то пятничные алкосабантуи или пицца, то настолки и квизы, то на какие-то спортивные, досуговые и культурные мероприятия в городе и вблизи выбирались... Руководство внимательное и договороспособное — разумеется, на взаимных основаниях. Десятка полтора человек с разных уровней (менеджеры и исполнители) — прям полюбились! Корпораты просто бомба! У кого-то был в гостях, кого-то сам приглашал. С кем-то семьями знакомы.
Для профессионального развития есть разнообразные возможности: митапы, активно растущая база знаний и видеозаписей митапов, стороннее обучение по направлениям (бэк, фронт, анализ) вполне готовы обеспечивать, разнообразные проекты разных масштабов и в разных отраслях народного хозяйства. Как по мне — настоящая кузница кадров!
Старший инженер-программист
фронтенд разработчик
Были и более выгодные по ЗП предложения, но подкупила фраза "работать в современной компании, без бюрократической волокиты", а также финансовые показатели компании: открылись в 2019, пережили ковид с положительной чистой прибылью, так ещё и развитие за 4 года куда динамичнее в позитивном ключе, чем не все компании могут похвастаться.
Ребята в направлении позитивные и целеустремленные, работать с такими в радость.
Есть возможность за счёт компании приехать в офис и поработать с главным отделением прямо из офиса, пока не пользовалась, но сам факт уже радует.
Разве что ДМС и подобные плюшки тут отсутствуют. Но ЗП оформлена по ТК РФ, премиальная часть составляет около 15% оклада, так что условия всё равно считаю хорошими)