Руководитель отдела внедрения
Привет! Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота, КЭДО-система №1 по версии РБК и стратегический партнер HeadHunter. У нас важная миссия — мы помогаем бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту.
Мы расширяем команду и ищем Руководителя отдела внедрения
Задачи, которые ждут:
-
Управление командой менеджеров по внедрению КЭДО
-
Контроль эффективности работы отдела (качество, сроки, удовлетворенность клиента, решение кризисных ситуаций)
-
Оптимизация бизнес-процессов, выстраивание эффективного взаимодействия и коммуникаций со смежными подразделениями
-
Работа с командой: найм, адаптация, развитие, мотивация
Мы ждём от тебя:
-
Успешный опыт в роли руководителя отдела внедрения/сопровождения/продаж в сегменте B2B
-
Опыт работы с IT продуктом, понимание специфики продаж и внедрения ПО
-
Умение работать с метриками, анализировать их и делать выводы
-
Навыки деловой коммуникации с клиентами
-
Умение обучать, развивать и мотивировать сотрудников
Будет плюсом:
- Знание методов и инструментов в обучении
- Опыт продаж IT продукта
Мы предлагаем тебе:
- Прозрачную систему мотивации и гибкую систему KPI, полностью белую заработную плату
- Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны;
- Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — мы за быстрое принятие решений
-
Комфортное рабочее место: ты можешь работать в нашем офисе с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская либо полностью удаленно
-
Всестороннее развитие: мы организуем для сотрудников интересные мероприятия онлайн и офлайн
-
Корпоративную программу ДМС после испытательного срока
-
Гибкую внутреннюю валюту, которую можно тратить на спорт, обучения или расширение ДМС
-
Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие
-
Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом
Если тебя заинтересовало наше предложение и твой опыт соответствует требованиям, скорее отправляй резюме, и мы обязательно его рассмотрим :)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Руководитель отдела клиентского обслуживания
Руководитель отдела клиентской поддержки
Компания сама по себе очень гибкая, могут меняться или добавляться новые процессы. На текущий момент мне нравится то, что мы постоянно находимся в движении, нет застоя, но при этом чувство стабильности все равно остается.